企业为员工缴纳社保，是法律规定的强制义务。社保包含五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，外地户籍员工单位不为其缴纳生育保险。社保由单位和个人按比例共同承担，缴费比例如下：养老，单位20%，个人8%医保，单位10%，个人2% 3块失业，单位1%，个人0。 2%工伤，单位1。5-0。2%不定，个人不交生育，单位0。8%，个人不交还有“一金”是指住房公积金，2009住房公积金年度（2009年7月1日至2010年6月30日）住房公积金缴存比例为12%，由公司和个人按同比例承担。 回答有用的话，请给好评谢谢~！。
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