电力公司有哪些培训_解析国网冠县供电公司三式培训

2月18日，为全力提升公司员工素质，推动各项工作开创新局面，国网冠县供电公司严格落实冬训计划，扎实开展“三式”培训助力冬训取实效。

精准靶向式培养。聚焦关键业绩指标提升，将安全、运检、营销等关键业绩指标列入重点培训内容，组织中层干部、业务骨干精准查找短板指标，精准制定指标管控提升措施，以“口袋书”“任务清单”形式将“学习套餐”送到基层一线，让基层供电所知道“干什么”“怎么干”“干到什么程度”，为业绩指标全面提升夯实基础。

 

薪火相传式培养。聚焦青年员工成长成才，积极发挥 “金种子”班组长和“大讲堂”金牌讲师示范引领作用，开展传帮带式培训16期次，带领青年员工学业务、提技能，实现青年员工快速从专家、老师傅身上学习宝贵工作经验、业务技能，补齐自身能力短板，全面提升青年员工综合业务水平。

训战结合式培养。聚焦实用实际，生产营销等专业部室采取“课堂+现场”“训练+实践”等形式，以现场为培训课堂，开展计量采集、反违章、继电保护等现场培训12期次，通过“训战结合”式培养，提升职工现场操作能力，全面提高一线员工综合素质。

月19日，为贯彻落实“大培训”工作部署，国网宝鸡供电公司举行“抓班组、控现场、保安全”专题培训开班仪式，以夯实安全基础，促进县公司融合发展。

此次专题培训紧贴一线安全生产实际工作，重点针对所辖各县、区公司配网生产专业。以“学制度、知流程、反违章”为目标，由安全警示教育、梳理安全培训内容清单、柔性团队“送培上门”活动和开展标准化作业等技能培训四大方面组成。

在近期开展的柔性团队“送培上门”活动中，由宝鸡供电公司组织部牵头，安监部、配网部、营销部等专家组成柔性团队，深入到12个县区公司中，开展“面对面”授课与答疑解惑。在营销专业培训中，对计量安全培训，业扩现场安全培训，分专业对用电检查现场作业卡填写规范、业扩报装现场应采取的安全措施。对安规执行过程中易出现的问题和难点、疑点，结合实际工作进行了认真分析、使培训工作深入浅出，通俗易懂，学习质量得到很大提高。在配网安全管控培训中，从防误闭锁管理规定、安全工器具管理制度到台账及各类记录格式的规范填写、安全风险管控平台的应用。同时，培训将实操搬进课堂，实际讲解布控球操作及安全助手APP使用流程进行现场演示，参培人员兴趣盎然、积极互动，每个人都按照所教步骤认真练习强化，大大提高培训效果。

本次“送培上门”活动完成千阳、陇县、眉县和扶风公司的培训。下阶段宝鸡供电公司培训工作将继续按照“一板一眼、一丝不苟、严精细实、专业专注”的工作作风，按照“大培训”年安排，坚持“干什么、学什么”的原则，以安全生产行为规范、现场标准化作业为内容，补短板，强弱项，促进操作规范的安全统一，全面提升全员安全素质和技能水平，助力企业高质量发展。