赌徒型文化的特征

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  赌徒型文化的五个特征

  1、强调鼓励员工冒险,鼓励员工创新。

  2、看不起按部就班,循规蹈矩的人。

  3、强调用充分的信心来诱导自己的行为,彼此之间总是以信心来鼓励他人的行动。

  4、强调放眼未来,不拘于一时一事的得失,要对未来进行投资。

  5、发展波动相对较大。

发布于 2022-12-29 10:54

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