权力距离大小的极度

　　权利差距，即一个社会成员继承在机构里和构造里权利分配不平等这一真相的水平。下表所示的权利差距小与权利差距大的文化是两个极度。霍夫斯泰德以为大多数国家都处于这两者之间。

权利差距小权利差距大 社会上的不平等应缩小世上存在不平等的秩序，每人在世界上都有自己适当的位置：人们职位地方的曲折由该秩序掩护 全部的人都应当相互依赖一些人应当独立，大多数人应寄托他人 品级制度意味着角色的不平等，创建它是为了方便品级制意味着存在的不平等 上级以为下级是“和我一样的人”上级以为下级是和我差异一类的人 下级以为上级是“和我一样的人”下级以为上级是和我差异一类的人 上级是可以靠近的人上级是不能靠近的人 权利的运用应当正当，并屈从于权利运用的优劣与否的坚定尺度权利是岂论好歹的社会的基本真相，与其正当正当性不相干 统统人都拥有同等的权利掌权者是被赋予了特权的人 权利差距小的社会权利差距大的社会 掌权者应试图看上去比现实上掌握的权利要小掌权者应试图尽大概地体现出有权的样子 体系应遭非难失败者应遭非难 转变一个社会体系的要领是重新分配权利转变一个社会体系的要领是废黜掌权者 差异权利条理的人们较少感想威胁，应准备去信托他人他人是对一小我私家权利的潜伏威胁，他人不能被信托 有权者与无权者之间存在着潜伏的调和在权者与无权者之间存在着辩说 无权者之间的相助可以创建在团结的基础上无权者之间的相助很难做到，由于他们缺乏人际忠诚的范例