挂职锻炼的特点
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jjqjiang 这家伙很懒，还没有设置简介...
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挂职锻炼人员不办理任何调动手续，在人事行政上仍属原单位管理，在业务工作上应归接收单位领导。锻炼期间不占用接收单位的编制员额和职位。
（2）有时间性。挂职锻炼是一种临时性交流，不是长期的调动，挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位，由原单位安排工作和职务。
（3）内外混合型交流形式。公务员调任是一种外部交流形式，转任、轮换是单纯的内部交流形式，而挂职锻炼既可以在公务员内部及基层的行政机关内进行，也可以在行政机关外部企业事业单位进行，是一种内外混合型交流形式。此外，公务员挂职锻炼以较高层次的机关选派公务员，到基层行政机关或企事业单位工作为主，同时也根据国家政治、经济发展需要，选派少量的地方公务员到中央国家机关挂职锻炼。
