什么是领导理念

领导理念,是管理理念中的一部分,是管理者,对领导(动词)和领导(名词)的看法和观点或信念;其特征是存于领导者意识形态的一系列意识,外化为领导者比较固定态度和行为反映,形式上表达为一系列语句。如:领导的权威是不可侵犯的,领导是服务,领导是艺术,领导就是推动,企业任何问题就就是一个人的问题。
领导理念,是指领导者(个人或团体)在开展领导活动中对这项活动规律和本质的把握,及其以此指导活动开展的理论和观念,所有自6领导活动都是在一定的领导理念下展开的,领导理念对领导方式、领导风格、领导价值取向具有很大的制约作用。由于对领导概念理解行分歧,对领导理念的理解也多种多样,但大体应围绕领导活动的过程而展开,即围绕着如何实现组织目标,对实现过程的引导、支配和决定等工作而展开。
