领导理念的类型
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笨小孩 这家伙很懒，还没有设置简介...
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在目前的领导工作中，表现在领导理念方面的问题主要有：
“唯上”型领导理念，一切以上级指示为最高标准，自身缺乏创新意识，也缺乏创业欲望，这大多表现在政府部门，特别是基层地方“政府、有些国有大中型企业；如此；
“唯本”型领导理念，一切以本本为主，不研究干变万化的客观事物，遇到问题找文件，缺少主动的追求精神，以少犯错误为宗旨；
家长式领导理念，一切以我为主，置组织和规程于不顾，大权独揽，人治现象严重，容不得不同意见，听不到不同声音，实质是封建家长制度的延续；
经验型领导理念，不接受新生事物，不学习新的知识，一切以白已的感性经验为主，自以为是，白命不凡，决策不讲科学，只凭过去的经验办事等等。
