认知体系（十）：锻炼思维缜密度的方法

来源|游戏设计理论 引言 最近在思考一个问题：如何提高思维的缜密度。 思维的缜密度主要由两个因素构成，一个是逻辑是否坚实，即概率足够大、情况足够普遍，这点很好理解。另一个是逻辑链拆得够不够细致，就不太好理解了。 简单的思维能构造一个结果对应...

思维逻辑 推测判断 职场认知

赞同0  61浏览  0评论 大分享 2024-02-24 01:55

每一项成本，如何赢回最大的收益？

来源|Hiphop村 什么是边际效应？ 在经济学中，边际效应多指消费者在逐次增量使用某种消费品时，消费品的单位效用是逐渐递减的，虽然带来的总效用仍然有可能是增加的。 这样解释听起来很高大上，含义却简单，就是每新增一个单位的A，能带来B增加的...

边际效应 职场认知

赞同0  58浏览  0评论 zhenblisa 2024-02-24 01:55

年底绩效考核：如何减少气血上涌时刻

来源|BLUES 年末了，一些朋友找我聊绩效考核，有普通员工，也有部门负责人，个人绩效评分不好，就会感觉不解委屈气愤，觉得不公平，觉得上级偏袒，觉得企业评价标准有问题，觉得这家公司或许不适合我，绩效不好，不全是我的错，怎么平时不说，到了年末...

绩效考核 提高效率 职场认知

赞同0  27浏览  0评论 rickyleely 2024-02-24 01:55

复盘：在运营成长上，我克服的3种思维障碍

来源| 志忠 如果当年没有这些纠结，也许我就能成长得更快了！ 之所以有这么个感慨，是因为我发现在成长路上，有这么几个思维曾把我困住了。是它们的存在，导致我在做运营时不断纠结与内耗，在决策时摇摆不定。 现在我已经过了这个阶段，所以想把它分享出...

运营行业 职场认知 运营

赞同0  36浏览  0评论 月影阁 2024-02-24 01:55

每天都在影响我们的认知偏差！3200字，说明白什么是「鸟笼效应」!

来源|Hiphop村 大家有没有经历过这些事情： 某次促销，买了一双新风格的鞋子，为了搭配鞋子，买新的裙子、包包、化妆品...…收到一束美丽的鲜花，为了养这束花，特意买了个花瓶，为了不让这个花瓶空着，你隔几天就买一束花&hel...

鸟笼效应 职场认知

赞同0  26浏览  0评论 Cyan 2024-02-24 01:55

万能的达克曲线，彻底治好你和企业的精神内耗

来源|老苗撕营销 01 越无知，越容易有强烈的自信。   这就是著名的达克效应。古往今来，很多哲人圣贤和民间智慧，都在不厌其烦的跟我们叨叨这个规律。 孔子说，无知者无畏；罗素说，世界的麻烦就是，傻子总是很自信，而...

达克曲线 高德纳曲线 职场认知 企业

赞同0  97浏览  0评论 shiming 2024-02-24 01:54

刚起步就遇高管变动，邮惠万家将去向何处？

来源 | 镭射财经 作为全国仅有的两家独立法人直销银行之一，中邮邮惠万家银行开业不到两年，就开始变动不断。 前不久，邮惠万家银行裁员的消息在网络上传得沸沸扬扬，同时还有市场消息称邮惠万家高级管理层也有相关人员离职。更早之前，邮惠万家银行首任...

邮惠万家银行 百信银行 职场认知

赞同0  58浏览  0评论 zxuestc 2024-02-24 01:54

月薪八千的AIGC产品岗位面试，问答与拆解

AIGC突起，很多大公司在入局新赛道就需要大量的人力资源，内部培养是一方面，社会招聘才是高效又省力的办法。那么针对AIGC的面试，不光是考验你对AIGC的理解，还有对于产品的思维能力和相关技术掌握。 一、请说明下你对AIGC的理解 答：...

产品经理 AIGC 职场认知

赞同0  41浏览  0评论 孤旅 2024-02-24 01:54

被裁员怎么办？被裁员怎么才能有效拿到赔偿？

来源|零的笔记社 就在上周，我以前带过的一个姐妹来跟我聊心事。我对这个姐妹印象一直不错，从刚开始接触她的时候就感觉是个很优秀很厉害的女孩子，当她提出说要来找我的时候我心里就想“坏了”。果不其然，她半年转正期，就被无声...

优化裁员 维护利益 职场认知

赞同0  48浏览  0评论 jack 2024-02-24 01:54

为什么一具体就深刻

来源|王智远 故事，给我很大启发。 真的。 20世纪40年代，美国物理学家查德·费曼，在沙漠中参与制造原子弹项目，研究出光和物质、带电粒子相互作用，拿到诺贝尔奖。 你对科学成就可能不太感兴趣。不过，故事里有个挺逗的事儿；想想一...

具体问题 解决问题方案 职场认知

赞同0  57浏览  0评论 redwine0422 2024-02-24 01:54

房晟陶：高管团队无法有效讨论的六大原因

来源|首席组织官 一个高管团队能否进行有效讨论是一件既事关公司发展，又影响高管生活质量的大事。 高管团队无法有效讨论，一般都有什么原因？ 第一，先找点客观原因：如果公司所提供的产品及服务比较有专业技术含量，高管之间有专业/能力壁...

有效讨论 高管团队 职场认知

赞同0  75浏览  0评论 蜜糖熊 2024-02-24 01:54

长期主义者，没有对手！

来源|Hiphop村 什么是长期主义？ 长期主义最初是从金融词汇中衍生出来的，它的最终落脚点是收益。 长期主义是一种认知，是一种价值观，强调对长期影响和可持续性的关注，而不仅仅关注眼前的利益和短期收益。 不同的人对长期主义有不同的定义和理解...

长期主义 坚持不懈 职场认知

赞同0  63浏览  0评论 BlueDream 2024-02-24 01:54

2024，草台班子的天下

来源|创业酵母 导语： 草台班子的春天来了。 最近，大家在乐此不疲地谈论一个真相： 这个世界是一个巨大的草台班子，大部分人都很水。 曾经的高管，现在是伪高管；大厂，不过是假装专业；业务，说到底是大力出奇迹；生意，靠的是运气；...

“草台班子” 对症下药 职场认知

赞同0  46浏览  0评论 seednet888 2024-02-24 01:54

有一种“尊重”，叫做“不否定”

来源：有话硕 “尊重”在年轻化的职场中变得越来越重要 《老伯实习生》中：实习生烈灿把辛辛苦苦做好的策划书呈交给李部长，结果领导看都没看就直接扔进了垃圾桶，并要求重做。烈灿只好继续修改方案，可每次都面临同样的情...

职场 职场认知

赞同0  23浏览  0评论 ivan34 2024-02-24 01:54

领导更喜欢的日报，长这样

来源|产品刘 日报大家应该都不陌生，工作中应该会经常用到。 尤其是作为一名产品经理，写好日报是必备的技能。原因有以下几点： 1、很多时候，领导和项目相关人员都通过日报来了解项目的最新动态。 2、产品经理的事情比较多，比较杂，如果身处大公司，...

日报 产品经理 职场认知

赞同0  77浏览  0评论 知识宵禁 2024-02-24 01:54