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要转正了/年底了,述职报告怎么写才不会被辞退?
来源|零的笔记社 好久没更新,如果看到我朋友圈的宝,应该都知道我又阳了,所以各个平台不得不断更几天。就在周末我大病初愈的时候,就有一个全陪跑的姐妹来问我自己要做转正述职,可是又没啥头绪,问我该怎么做。 一般来说,如果你们公司规模比较大,而且...
职位转正
职业汇报
职场认知
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技安
2024-02-24 01:49
被浪潮卷起的产品经理,须苦练看不见的基本功
来源|大力哥 不可否认,大多数行业都存在生命周期,互联网也不例外 于是产品经理的命运也随生命周期而浮动。 2015年移动互联网红利期,大家认为产品经理是CEO的后备军; 2019年互联网下半场言论开始兴起后,产品经理的热度似乎有所减退; 到...
互联网行业
产品经理
职场认知
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黄昏的太阳
2024-02-24 01:49
企业如何慧眼识珠并培养管理人才?
来源|大厂人事 在当今高度竞争的商业环境中,企业不仅需要应对不断变化的市场需求,还要应对日益增长的人才竞争。为了保持竞争优势,企业需要不断寻找并培养具备管理潜力的新一代领导者。 挑选和培养管理之才不仅需要敏锐的洞察力,还需要灵活的策略和系统...
企业管理
识别管理人才
职场认知
企业
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双休日
2024-02-24 01:49
有1说1,离职工作交接的太好,甲方爸爸提出抗议“换人”
来源:老虎色 离职交接,意味着你手上的事情后续和你在没有什么关系,但项目的前面还是你对接的,所以需要由你来留痕完整的信息,以方便后续接手尽快开展工作。交接有三大要点: 一、让交接人和对接人握手 确认离职事项后,就不要再直接处理各项事务了,需...
产品经理人
离职范例
离职交接
职场认知
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hnhxlxw
2024-02-24 01:49
房晟陶:领导者心灵宁静了,组织问题也不会迎刃而解
来源| 首席组织官 《建组织要先“toB”再“toC”,先“公正”再“仁爱”》这篇文章是2018年9月25日发布的。 本次重温,有以下几个点评和...
管理人员
职场认知
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louisking
2024-02-24 01:49
自然流玩家,自然流亡家
来源|尹晨带货实录 这是篇凌晨四点起来写作的文章,无故失眠了,原以为中年男人只是肾不行,想不到睡眠也不行,翻来覆去睡不着写一篇关于自然流的文章。 我19年进入直播领域,从自然流做起,经历了抖音直播最野蛮生长的阶段,20年底开始转千川,但仍然...
自然流量
创业
职场认知
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吉祥
2024-02-24 01:49
薪酬体系优化:提升员工动力,驱动企业成长
来源|大厂人事 在当今快速发展的商业环境中,企业的竞争力在很大程度上取决于其人力资源的素质和能力。而薪酬体系作为企业人力资源管理的重要环节,不仅关乎员工的物质生活,还与员工的心理满足感、工作积极性、企业竞争力等方面密切相关。因此,对薪酬体系...
企业竞争
效果评估
职场认知
企业
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蹓蹓女侠
2024-02-24 01:49
说明白什么是「巴纳姆效应」:算命“大师”们是如何忽悠人的
来源|Hiphop村 我们总喜欢问别人:你觉得我是个怎样的人? 看到懂星座的,会迫不及待地要求对方分析一下自己的星座。 古希腊人刻在阿波罗神庙上的三句箴言之一:认识你自己。 不仅是哲学的永恒命题,也是每个普通人的好奇心所在,人人都渴望跳出自...
巴纳姆效应
职场认知
算命
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亿云
2024-02-24 01:49
觉得今年生意难做的人,我有3个建议
来源|张良计 今年大家都在抱怨经济不好,行业下行,生意难做,那有没有破局的方法? 当然有。 今天分享3个很实用的建议,无论是职场上班还是创业做生意的朋友,认真读完都会有启发。 1. 寻找错位竞争的机会。 什么叫错位竞争?我举个例子。 最近,...
行业风波
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biaofbi
2024-02-24 01:49
越是富有的人,越会反省自己
来源|晓芳说职场 《孟子》云:“行有不得,反求诸己。”人生是一个不断认识自己的过程,当遇事不顺,或者屡遭碰壁,万不可怨天尤人。 只对外抱怨,不向内自省,这其实是一种典型的“穷人思维”。 长此以...
自我反省
自我评价
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湖心草
2024-02-24 01:49
资本市场大手笔加注,科技赛道是否迎来黄金时代?
来源| 摩根商研所 10月12日举办的“2023科创大会”上,证监会有关部门表示,未来将“适时出台资本市场支持高水平科技自立自强的系列政策”。 消息传出后,A股半导体、消费电子、储存芯片等科技...
科技企业
人工智能
职场认知
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hailang1998
2024-02-24 01:49
赶时间的人
来源|王智远 有没有发现,我们一直在追着时间跑,被带得气喘嘘嘘,看似在加速,想要完成的事情,依然没有满足预期。 比如: 有位朋友,最近不知受什么刺激,每天早上6点钟起床跑步,我真佩服这种决心和毅力。 不过,每次到午后,开始频繁打哈欠;下午2...
人生规划
时间管理
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曾爷
2024-02-24 01:49
员工执行力不强?根源在于沟通与激励
来源|大厂人事 执行力是现代企业管理的核心,也是企业成功的关键因素之一。然而,很多企业都面临着员工执行力不强的难题。员工缺乏执行力不仅会影响企业的效率和绩效,还会导致工作质量下降,甚至影响到企业的可持续发展。下面就和大家一起探讨员工执行力不...
企业管理
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vajrahara
2024-02-24 01:48
一个领导值不值得追随,就看这3点
来源|HR新逻辑 最近,有粉丝后台私信问:什么样的领导能称之为好的领导? 是团队中能力最强的?是最会照顾大家的?还是能够冲在团队最前的? 小逻辑认为,都不是。 拥有这些能力的人会是个优秀的员工,但不...
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领导人
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jojoj
2024-02-24 01:48
刘学辉:论战略与品牌的关系
来源|砺石商业评论 一方面“战略要服从品牌”,另一方面“品牌也要匹配战略”。 战略与品牌咨询,是砺石较多服务企业的两类管理咨询项目。 但在咨询过程中常常发现,很多企业在战略...
品牌战略
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xiying99
2024-02-24 01:48
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