经济纠纷案件诉讼费收费标准

经济纠纷案件诉讼费收费标准 经济纠纷属于财产性诉讼，以标的额为基准，按比例分段累计计算诉讼受理费。1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳等等经济纠纷案件诉讼费收费标准(一)财产案件根据诉讼请求的...

赞同0  19浏览  0评论 雄蟹 2023-03-16 08:35

淘宝买东西质量问题怎么投诉有人管吗

淘宝买东西质量问题怎么投诉有人管吗 淘宝买东西质量问题，消费者可直接向卖方投诉，要求其退货、给予相应的赔偿;也可以向网络交易平台投诉和要求赔偿;还可以向当地的工商行政管理部门和其他有关行政部门投诉。淘宝买东西质量问题怎么投诉有人管吗消费者网...

赞同0  16浏览  0评论 xhg赚赚 2023-03-16 08:35

工作签合同还没到期可以辞职吗

工作签合同还没到期可以辞职吗 劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;工作签合同还没到期可以辞职吗现在的劳动合同法规...

赞同0  6浏览  0评论 企业维修工 2023-03-16 08:35

签劳务合同会影响应届生身份吗

签劳务合同会影响应届生身份吗 劳务合同是不影响应届生身份的，对应届生身份审核不会有影响，鉴于你签了劳动合同，那么你在次年就不能再视为应届生，若未签劳动合同，毕业后两年内都可视为应届生;签过劳动合同，过了今年不管解约与否，以后都不再视为应届生...

赞同0  5浏览  0评论 haishi369 2023-03-16 08:35

被律师事务所骗了怎么办

被律师事务所骗了怎么办 应先向律师所在的律师事务所追究赔偿责任，如若无法追偿，应向律所所在地的人民政府司法行政部门进行反映，也可以向律师协会进行投诉，如果案情涉嫌犯罪，还可以以涉嫌诈骗罪提起诉讼。被律师事务所骗了怎么办一、到正规的律师事务所...

赞同0  9浏览  0评论 bixufeng 2023-03-16 08:35

老板不承认劳动关系怎么办

老板不承认劳动关系怎么办 老板不承认劳动关系的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求确认劳动关系。可以通过提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证明劳动关系。老板不承认劳动关系怎么办可以搜集...

赞同0  22浏览  0评论 air爱尔 2023-03-16 08:35

强制执行怎么联系法官

强制执行怎么联系法官 被强制执行，可以通过立案通知书的信息联系执行法官。一般立案通知书上就会有执行法官的名字，可以随时联系执行法官。如果法院暂时没有分配执行法官，可以过几天打立案庭电话查询执行法官联系方式。强制执行怎么联系法官1、申请强制执...

赞同0  9浏览  0评论 wd2419 2023-03-16 08:35

非全日制合同和劳务合同的区别

非全日制合同和劳务合同的区别 非全日制合同和劳务合同的区别：1、工作时间约定不同。非全日制劳动合同中以小时计酬为主;2、合同订立形式不同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议;3、试用期不同。非全日制用工双方不得约定试用期等等。非全日制合...

赞同0  24浏览  0评论 jjhhs 2023-03-16 08:34

入职未签合同能直接走人吗

入职未签合同能直接走人吗 入职后未签订劳动合同，不可以直接走人，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期的提前三日。若违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。入职未签合同能直接走人吗没有签入职合同辞职的时候...

赞同0  5浏览  0评论 飞翔吧 2023-03-16 08:34

未签劳动合同诉讼有效期

未签劳动合同诉讼有效期 未签订劳动合同诉讼时效为一年，对于诉讼的时效是从当事人知道自己的权益受到损害之日起进行计算，同时在提起诉讼时效还需要有合法的证据来证明自己的合法权益，这样才能保障胜诉的权利。未签劳动合同诉讼有效期1、从上述规定可以看...

赞同0  21浏览  0评论 才子张 2023-03-16 08:34

合同甲方不给乙方一份有效吗

合同甲方不给乙方一份有效吗 不给乙方一份有效合同是无效的，如果甲方不给乙方合同,是侵犯乙方权利的行为,乙方有权要求甲方给一分,否则,有权要求撤销合同，双方当事人必须要手持一份，同时还可能到其他机关进行备份。合同甲方不给乙方一份有效吗不给乙方...

赞同0  23浏览  0评论 qyzr 2023-03-16 08:34

劳动合同签1年和3年有什么区别

劳动合同签1年和3年有什么区别 签订一年的劳动合同与三年的劳动合同的区别是可以约定的试用期不同。签订一年的试用期不得超过一个月，签订三年的试用期不得超过六个月。另外劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间和解除劳动合同的成本，可能有所不同...

赞同0  6浏览  0评论 车大炮 2023-03-16 08:34

委托和代理的区别

委托和代理的区别 委托，指的是委托人与受托人约定，由受托人办理特定事务的行为;代理，指代理人在代理权限范围内，以被代理人的名义同第三人独立进行民事法律行为，由此产生的法律后果直接归属于被代理人。委托和代理的区别1、民事主体活动的名义不同代理...

赞同0  17浏览  0评论 yeung 2023-03-16 08:34

入职材料的补齐有哪些

在日常的工作中，无论你是大企业还是在小公司，在正式入职之前往往需要提交入职材料。入职材料一方面是为了公司确认您的相关信息，另一方面也为您自己提供保障。下面是为大家整理的有关劳动合同的法律知识，一起来看看吧!目录●入职材料的补齐有哪些●●入职...

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赞同0  38浏览  0评论 闲云孤鹤 2022-11-29 22:21

试用期最长可以是多久

一些企业在招聘新的员工时，会有一定时间的试用期，试用期合格后才会正式录用。为了防止用人单位欺骗劳动者，国家规定了试用期的时间，那么试用期最长可以约定多久呢?下面是为大家整理的有关劳动合同的法律知识，一起来看看吧!目录●试用期最长可以约定多久...

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赞同0  29浏览  0评论 cozo 2022-11-29 22:21