火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :如果危废处理不当,违反环境保护法有关规定,同样要追究法律责任,按照情节轻重给与处罚。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(3回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :未通知续签,也没通知解除,也就是以事实默认合同继续执行
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :就按照主合同约定的管理法院起诉,其实在哪个法院管辖并不是问题的关键,关键是如何写好起诉状、列好证据清单,以实现你的诉讼目的。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :母公司购买的资产,一直经来都是子公司使用的,如果是无偿使用的,不需要签订合同,也可以作投资,也可以作赠与,如果是租给子公司使用,子公司支付租金的,应该需要订租赁合同。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :应由合同签署双方在工程施工承包合同关于工程款结算条款中说明和约定,不需要另行签订合同。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :先审核加盟合同,解除条款,看看服务差,属不属于解约范围,如果属于就保留证据后,申请解约
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :员工申请的专利 如果与公司业务无关 或者纯粹利用业余时间研究成功的 应视为个人专利 单位不能将此作为企业的专利 但如果是利用工作时间 单位的人力 物力 财力 技术资源研究出来的专利 应当被视为企业的专利 员工只是研究带头人 主持者 本身不享有专利
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :公司使用期和签订劳动合同年限有关系的。劳动合同法第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,使用期不得超过真个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :有发票就可以去法院。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :你和政府签订了三年合同,一年时得了脑出血,在治疗期,单位是不能和你解除劳动合同的,三年到期,如果还在治疗期,可以延长合同期限,如果不在治疗期了,单位是不会与你续签合同的,因为你已丧失了劳动能力,就是不丧失劳动能力,合同到期,单位可以不续签。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :依公司管理规章制度执行即可
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :你要贷款买房 自然要先签合同 才能去申请贷款 所以 你这是外行话 只可能是先签合同后办贷款 别无选择
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :为什么接下来合同只能签半年,你是不是女的,如果是女的1971年3月4日出生,到2021年3月已到法定退休年龄,到了法定退休年龄,未到期的合同也要终止了,现在的合同6月30日到期,单位应该还要签订9个月合同。社保缴到2021年3月份,如果缴费不满15年的,接下来的社保应该由自己缴纳,没有理由维权。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(3回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :要说,通讯员好,能各位跑跑,认识不少人,如果是写东西的通讯员,就更好了。收费员一天天在收费点儿蹲着,想自己学习点什么,恐怕也不允许,关键是你自己是怎么想的,你的关系厚不厚。如果你关系厚,无所谓的事情。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-13 11:30
匿名用户 :如果是房东违约,那么房东应承担违约责任,并返还押金

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