火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :可以的,有收据是可以追回的
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :只要双方签字或盖章,合同就生效,与有否利润无关。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :不合法,违反了劳动合同法的规定,劳动监察部门可以进行处罚。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :实收资本就是注册资金,实收资本的变动必先到工商局办理变更注册资金后才可以变动的,没有到工商局变更注册资金,收到新加入的股东投入的资金是不能做实收资本的。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(11回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :本合同成立,你发采购订单给供应商他没有回复或没有异议那表示这次合同就成立,他送了货过来你就应该根据合同付款给他;如果供应商未按要求或品质不达标则合同还可以有商量的余地,你可以拒收货物或按约定少付款给供应商。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :你已经签了股份协议,不管有没有出资,如果亏损了要离职,应该按照股份的比例补上亏损后离职。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :如果公司没有给你解除劳动合同协议,你必须要向公司索要。否则当你再次入保险时,会受限的。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :如果多次电话通知本人续签保留劳动关系及缴纳个人社保欠费,本人不履行,企业可以在原合同到期后终止保留关系。社保从欠费之日起终止社保关系。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :根据劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :应该没什么不良影响吧 反正已经收到钱了 只要有未过户是买方原因造成的的证据 对卖方而言就没有责任了
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(5回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :你在明知是伪造租房合同上冒充甲方签了自己的名字和签字日期 ,就要承担共同造假的法律连带责任。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(4回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :租房合同到期后续租没签合同 那么就视为续签了租房合同 一切都按原合同约定的办 如果在原合同中约定 租房不满一个月中途退房 超出部分按一天100元计算租金 那么房东只是在履行合同 因为合同是双方协商一致的情况下签订的 自然是有效的 合理的 但如果原合同并没有约定 房东提出来的计算方式必须得到租房者的认...
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :其意思就是房租是净收入,出租方不承担房租收入的个税,订合同就照实写进合同。
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(1回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :疫情期间停了三个月 支付租赁费了吗 如果没有支付租赁费 也没有使用租赁权 那么原来约定是租赁期 假设为一年12个月 那么实际租赁只有9个月 似乎确实没有满足租用12个月的条件 对方要求你延长三个月 达到12个月的租期 也合情合理 无可厚非 你现在就要退租 就有点像违约 虽然是出于不可抗力 但对于出租...
火鲤鱼用户火鲤鱼用户 回复了问题(2回复) 2022-06-13 11:29
匿名用户 :合同甲方的权责发生改变 应该属于违约 建议双方商讨解决 解决不了再考虑是否走法律途径。

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