火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-13 11:27

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如果阴阳合同中的2000万属于工资薪金所得，应当补交多少个人所得税？

匿名用户 :这2000万元工资薪金所得是多少个人，是一年还是一个月，估计一个人一年是没有2000万元工资的。如果是一个人一年的工资收入，没有其他扣除项的话，应该是按照最高级别7级计算，税率是45%，速算扣除数是181920，应当补缴个人所得税：（20000000-36000）×45%-181920=880188...

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-13 11:26

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退车，但跟金融公司签了以租代购合同，现在金融公司每月向我催款，我该怎么办？

匿名用户 :你与金融公司签订了经租代购的合同，你应该按照合同规定每月向金融公司付款，你不支付，他们当然要向你催款。你现在与租车公司办理退车协议，这个协议是你与租车公司的，并不撤销了你与金融公司的协议。所以你应该支付金融公司的钱，支付后按照与租车公司的协议向租车公司索要。出可以与租车公司同时到金融公司签订债务转让...

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火鲤鱼用户 回复了问题（2回复） 2022-06-13 11:26

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两人合伙代理品牌，但签字时，只签一个人的名字，怎么保证另一个人也拥有

匿名用户 :可以签订一份双方共同拥有该品牌的协议书，经过双方签字确认后即生效

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火鲤鱼用户 回复了问题（2回复） 2022-06-13 11:26

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合同期未满可以续签合同？

匿名用户 :双方签字盖章了就有效

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火鲤鱼用户 回复了问题（2回复） 2022-06-13 11:26

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我在某租赁公司签了租车合同，但跟金融公司签了购车现在我跟租车公司协商办理了退车但金融公司每月向我催款

匿名用户 :这个事情是正常的。除非你选择退订，才不会再催你。

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-13 11:26

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在事业单位工作只有五险是属于什么合同，两年一签

匿名用户 :中国的编制分两种，一种公务员编制，这个不用解释绝对在编；另一种编制是事业编制，不过近几年事业单位改革，变成合同制的，虽然每几年一签，但你依然在编，也就是说是一种合同制在编。

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-13 11:26

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在与公司签订劳务合同后怀孕了可以违约吗

匿名用户 :首先 是谁要违约 如果是个人要解除劳动合同 应该是能够得到单位同意的 如果是单位要解除劳动合同 则是不为法律法规所允许的 其次 是违反什么约定 如果是违反单位的规章制度 那么即使是怀孕了 也是不可以的

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-13 11:26

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合同软件哪个好？

匿名用户 :看了很多合同软件，还是觉得京立方的比较好，不但可以安装在本地，保障数据安全，还可以协同办公系统，提升工作效率。对比了很多，有京立方、用友、管家婆，通过下载试用，综合分析京立方合同管理软件无论是在功能、实用性、操作性上，都明显占优优势，它能很好的管理合同文本、合同的资金、合同的进度等等。从专业的角度看...

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-13 11:26

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合同签约期限为2加2，首个2年到了退房算违约吗

匿名用户 :应该要看合同对2+2是怎么描述的 规定在什么情况下可以续订或者终止合同 一般来说 后面那个加2是属于有签订优先权 就是说 在没有异议的情况下 应该续签合同 原有条件不变的情况下不续签 应该可以算违约 如果有异议 比如提高租金等 对方就有权终止合同 这时 不续签合同 就不能算违约

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火鲤鱼用户 回复了问题（2回复） 2022-06-13 11:26

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没签合同，乙方替甲方代缴保险，但甲方不付钱怎么办

匿名用户 :你可以持保险缴费凭证到法院起诉，要回所欠保费。

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火鲤鱼用户 回复了问题（6回复） 2022-06-13 11:26

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劳动合同到期，公司不续签，怎样补偿？

匿名用户 :申请仲裁，如果辞退你，是需要补偿的。

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-13 11:26

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在优服务手机端中点击合同可以直接查看和合同关联的出库，发货，派单和采购记录了是吗？

匿名用户 :可以直接查看，优服务还是比较方便的

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火鲤鱼用户 回复了问题（3回复） 2022-06-13 11:26

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单位改为个人承包原先合同终止属于终止合同吗

匿名用户 :不用规划局

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-13 11:26

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租赁合同未进行备案,个税可以专项扣除吗?

匿名用户 :不需要备案的，留存备查即可。

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-13 11:26

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班组劳务合同的合法性、不转包、安全责任及互助金如何有效落地执行

匿名用户 :班组作为企业最小的单位 并没有签订劳务合同的资格 所以也不存在合法性 落实安全责任则是每个人都应承担的责任 强化安全教育 树立安全意识 严格操作规程 都是落实安全责任的要点 至于互助金 则不应由班组起头搞 极易产生矛盾 不利于班组的安定团结

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