文章 新媒体运营薪酬(给还未入新媒体行业的人一点建议)

更甚至于有很多运营不了解自己产品的，也同样会死得很快，产品是你内容的核心，我们做运营的，在做策划方案的时候，大多数都会写一个板块，叫做“用户画像”，这玩意儿是干啥的？剩下的一点建议如果你是一个还没有独立思考能力的从业者，无论你是编导、拍摄、...

新媒体行业 的人 未入 新媒体运营 薪酬 建议

赞同0  18浏览  0评论 syshijia 2023-02-24 19:00

文章 企业营销团队建设，营销团队管理的技巧与办法

营销团队管理的技巧与办法 团队营销是强调营销手段的整体性和营销主体的整体性，尽量为最终消费者创造最大的让利价值，下面给大家介绍营销团队管理的技巧和办法，欢迎阅读! 营销团队管理的技巧与办法 适应阶段 1、建立有效的组织架构; 2、明确组织目...

团队 营销 薪酬 企业 团队管理

赞同0  13浏览  0评论 ferrari 2023-03-23 06:26

文章 品牌推广专员(2022年广西人才网薪酬报告出炉！薪酬最高的职位是…)

近十年求职者期望薪酬和用人单位发布职位薪酬中位值对比走势图如下：2022年在广西人才网中区内用人单位发布职位的平均薪酬为5902元/月，求职者期望平均薪酬为5464元/月。广西人才网用人单位提供的互联网/网络应用类职位平均薪酬水平近五年走势...

广西人才网 薪酬报告 品牌推广 出炉 专员 薪酬

赞同0  12浏览  0评论 jjqjiang 2023-04-13 18:47

文章 新媒体运营薪酬(新媒体运营=编导+摄像+剪辑+账号运营？现在的年轻人就业太难了)

可上了班，我才发现，整个新媒体部门就我和一个负责抖音广告投放平台的主管，他的工作内容就是负责投放我做出来的招商广告视频，当我开始做视频，给他要脚本文案的时候，我才知道，文案要我自己写。我才大专而且是汽车维修专业的技术工种啊！ ...

新媒体运营 太难了 编导 摄像 薪酬 剪辑

赞同0  20浏览  0评论 pchter 2023-05-24 21:19

文章 激励不是核心竞争力，不要本末倒置了

来源：男哥说管理 “ 激励是组织活力的重要保障，不是组织核心竞争力。” 人力资源的四大管理重点分别是组织、人才、激励、价值观和氛围，但是很多时候我们容易放大激励的作用和价值，反而容易忽视战略和业务设计，甚至有些时候我...

薪酬 激励 组织 职场认知

赞同0  5浏览  0评论 项目doctor 2024-02-23 00:13

文章 如何用利他思维驱动薪酬改革的成功？

来源|大厂人事 随着市场经济的发展和全球化的推进，企业竞争愈发激烈。为了保持竞争优势，企业必须不断提升自身的综合实力和管理水平。 其中，薪酬改革是企业管理中一项重要的任务。薪酬不仅是员工劳动的报酬，更是激励员工积极投入工作、提高工作效率的重...

利他思维 薪酬 职场认知

赞同0  8浏览  0评论 mailke 2024-02-24 01:48