文章 罗伯特·奎恩简介

　　罗伯特·奎恩美国密西根大学教授，一直在美国密西根大学从事组织行为学和人力资源的管理工作。他所从事的研究主要停留在组织的有效性和领导。出版了众多著作，提出用于分析组织内部冲突与竞争紧张性的竞争价值理论模型。代表作：《诊断和改变企业文化：基...

罗伯特·奎恩 罗伯特

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文章 罗伯特·奎恩的 Leadership

　　Robert has an unmatched talent for awakening the inner leader within his listeners. The key to such an awakening know ...

罗伯特·奎恩 罗伯特

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文章 罗伯特·奎恩的 Change management

　　Robert offers decades of research and expertise in organizational transformation. 　　Deep Change. Were talking deep cha...

罗伯特·奎恩 罗伯特

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文章 罗伯特·奎恩的 Positive Organizational Scholarship

　　Robert is a pioneer Positive Organizational Scholarship (POS), a groundbreaking new movement in organizational studies...

罗伯特·奎恩 罗伯特

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文章 罗伯特·奎恩的 Books

《为自己架一座桥》(Building the Bridge as You Walk on It): A Guide for Leading Change 《深刻变革》(Deep Change): Discovering the Leader...

罗伯特·奎恩 罗伯特

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文章 罗伯特·奎恩的 Topics

The Essence of Change: How to Make a Difference in Your Organization; Sustainable Change: How to Diagnose and Change You...

罗伯特·奎恩 罗伯特

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