文章 什么是随机制宜法

　　随机制宜法是伊利诺斯大学的菲德勒和他的同事研究领导理论过程中提出来的，该理论认为，人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且也在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员之间的交互作用。

随机制宜法

赞同0  7浏览  0评论 萧民 2023-01-09 10:12

文章 随机制宜法的内容

　　一、领导情境的关键性方面 　　菲德勒根据他的研究阐明了领导情境的三个关键性方面，它们有助于决定采取何种领导作风最为有效： 　　1. 职位权力 　　这是指一个领导者所处职位的权力（不同于个性或专长所引起的权力来源）能使群体成员遵从他的指挥...

随机制宜法

赞同0  6浏览  0评论 萧民 2023-01-09 10:12

文章 随机制宜法的评价

　　人们在评论菲德勒的研究结果发现，注重任务的领导方式或注重人际满足感的领导方式不存在自动奏效的现象。领导工作的效果取决于群体环境中的各种因素。主管人员要成为合乎人意的领导者，在把知识应用于向他们汇报工作的实际群体时，会清楚地认识到他们是在...

随机制宜法

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