授权超脱法

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  授权超脱法作为一种用人方略,具有其特定的涵义,即上级授给下属一定的权力和责任,使下属在一定的监督下,有相当的自主权;授权者对受权者有指挥权、监督权,受权者对授权者负有报告情况及完成任务之责。一个领导者面对错综复杂的形势和千头万绪的工作,...
  从领导工作实践看,使用授权超脱法应特别注意遵循合理、量力、信任和宽容等原则。   一、合理原则   合理原则是指通过合理的程序为实现合理的目的而进行的正当授权。这是领导者授权首先应该坚持的基本原则。古人认为,给大臣授权要适当,倘若授权过...

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