文章 什么是以柔克刚法

　　以柔克刚法是成熟老练的领导者常用的一种用人谋略。在管理场上，它有自己的丰富内涵和特定含义。所谓以柔克刚法是指领导者在用人过程中，面对下属的过激行为，采取理智和冷静的方式，巧妙坚持原则，缓解矛盾的一种用人谋略。这里说的“柔”，并不意味着软...

以柔克刚法

赞同0  14浏览  0评论 sanjin 2023-01-09 10:14

文章 以柔克刚法的策略和手段

　　在用人活动中，以柔克刚法，通常包括以下一些策略和手段： 　　1．以理服人 　　对无理的下属，耐心疏导，晓之以理，促其醒悟，是以柔克刚谋略的重要行为准则。 　　在许多情况下，作出过激反应的下属，尽管其行为特征有些无理，但就其心态特征而言，...

以柔克刚法

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文章 以柔克刚法的 以柔克刚策略的注意问题

　　运用该策略时，必须注意如下问题： 　　1、不被对方的气势所吓倒。 　　2、要有充分的耐心，坚定的信念，准备打持久战。 　　3、采取的行动要有理、有利、有节，使对手无可奈何。 　　4、坚持自己的原则。

以柔克刚法

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