文章 什么是对话法

　　对话法（又译dialogue）是团队学习的最主要方法。对话是组织成员基于相互尊重、信任和平等的立场，敞开心扉，讲出自己心中的愿望，揭示出心中的假设，通过交谈和倾听，进行心灵沟通的谈话方式。 　　对话不仅是指组织成员之间的交谈，其本质上是...

对话法

赞同0  8浏览  0评论 白金之星 2023-01-10 20:10

文章 运用对话法的条件

　　对话的目的不是寻求相同见解、赢得对话，而在于揭示出组织中个体思维的不一致性，更充分地掌握复杂的议题，增进集体思维的敏感度，使对话的结果超过任何个人的见解，成功的对话要满足3个必要条件。 　　首先，揭示假设。假设是根植于内心深处的信念和价...

对话法

赞同0  27浏览  0评论 白金之星 2023-01-10 20:10

文章 对话法与讨论法的关系

　　对话法与讨论法两者均能引导行动的方向。对话法的流程鼓励人们发展出探询的共同意愿。而讨论法是为了制订决策，如果对话法导向讨论法，就会中断人们相互间的自由探询，“决定”的意思是“扼杀其他的选择”。进行对话的时候，最好心中不要预期达到什么成果...

对话法

赞同0  6浏览  0评论 白金之星 2023-01-10 20:10