劳动合同变更

劳动合同变更

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双... 查看详情>

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公司没有权利单方面降低员工工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。因此用人单位如单方面降低员工工资是不合法的。同时依据《中华人民共和国劳动合同法...
每家公司都有众多的员工,而公司在与员工进行保密方面的约定时,是否所有的员工都要包括在内呢?即公司保密协议保密主体包括了哪些人?而针对保密协议中的保密期,是否又有期限限制呢?我们一起在下文中进行了解。一、保密协议保密主体包括哪些人 用人单位只...
一、商业秘密如何认定商业秘密存在于企业的各个方面,在企业中占有重要的地位,因此企业在与员工签订劳动合同时应十分注意商业秘密保护条款。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配...

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