文章 我总结了数据推动业务的七大坑点，千万注意！

“推动业务”是数据人最怕的词了。妈耶，还推动业务呢，我自己不被业务部门天天追着屁股要数就不错了，咋个推动法。 可领导们最喜欢提这种要求。今天我们就来详细聊聊。首先要分清的是，提这个问题的人是谁，很重要。 问：以下两种...

数据分析 推动业务 企业治理 数据运营

赞同0  6浏览  0评论 ww0705 2023-11-05 07:00

文章 阿里罗汉堂选择了“六便士”丨ESG浪潮

来源|光子星球 最近阿里有点忙。 先是更换掌舵人，与此同时1+6+N的调整与各子业务的上市之路未停，加之准备即将到来的双11。在此期间，还传出淘天人事变更的谣言，眼下的阿里显然正处于纷更之中。 这次被推上风口浪尖的是与达摩院&ldqu...

阿里 企业治理 行业动态

赞同0  3浏览  0评论 zhouli31894 2023-11-05 15:36

文章 从0-1，如何打造高效人才管理体系？

来源|大厂人事 在当今竞争激烈的商业环境中，企业最宝贵的资源之一就是人才。拥有一个高效的人才管理体系是确保企业持续成功的关键之一。然而，许多企业在这方面常常迷失方向，不知从何处着手。 人才管理不仅仅是招聘和招聘，它是一项综合性工程，涵盖了招...

管理人才 企业治理 职场认知 人才

赞同0  5浏览  0评论 kid1v 2024-02-22 23:24

文章 打破僵化：JPS工作法是利器

作者：黄小荣 面对充满结构性不确定性的变革时代，企业应如何主动出击、变中求胜？拉姆·查兰教授根据自己多年的实战和研究，为企业变革总结出了一些解决方案。JPS联合工作会就是一个很好的工具，已成为“打破僵化机制、打造灵...

JPS工作法 企业治理 决策制定 职场认知

赞同0  6浏览  0评论 telecat 2024-02-24 01:42

文章 别再错了！这样选择薪酬体系，员工满意度直接提升50%！

来源|大厂人事 薪酬体系是企业吸引和留住人才的重要手段，它关系到员工的切身利益和工作积极性。同时，员工满意度是评价企业薪酬体系是否合理的重要标准，它对企业的生产效率和竞争力产生直接影响。 然而，许多企业在选择薪酬体系时常常陷入误区，导致员工...

企业治理 绩效薪酬 职场认知

赞同0  4浏览  0评论 SPZLH 2024-02-24 01:47

文章 冲破混乱，引领秩序：企业标准化的王者之路！

来源|大厂人事 随着全球经济的不断发展，企业面临的商业环境也日益复杂多变。在这个竞争激烈的时代，如何冲破混乱，引领秩序，成为企业迫切需要解决的问题。而标准化管理体系，就是一条能够帮助企业实现这一目标的王者之路。 在当今的商业环境中，企业面临...

企业治理 职场认知 企业

赞同0  4浏览  0评论 traumfilm 2024-02-24 01:47

文章 左谦：战略需要组织保障，组织工作靠什么保障？

来源|首席组织官 过去几年，宏观经济和市场环境发生了巨大的变化。企业用规模增长掩盖各种组织问题的发展方式，已经成为了“过去时”。 一些企业被残酷的现实教育后，更加深刻理解了“战略实现需要组织保...

组织体系 企业治理 职场认知

赞同0  5浏览  0评论 yu2637 2024-02-24 01:49