退休

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退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪... 查看详情>

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一、专利申请如何避开职务发明创造?不要擅自申请,征得单位的同意。根据法律规定,《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指劳动关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。职务发明创...
一、存在职务发明有多长期限?存在职务发明有20年的时间。职务发明期限的规定是发明创造期限是20年。1、因为职务发明的有效期就不是终身的,发明专利权的期限为20年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年,均自申请日起计算。2、《专利法》...
一、职务发明知识产权条款包括什么?关于职务发明的相关规定是对于职务发明的认定标准应该是职工为完成自己的本职工作创造的发明物,在发明创造的过程当中,所必须的资金、设备等这些都来源于用人单位的支持,所以职务发明的专利权归用人单位所有,职工自己享...
职务技术成果的财产权虽然属于单位,但为了鼓励科技人员的积极性,充分发挥科技人员的创造性,推动科技进步,单位应当根据使用该项职务技术成果和通过履行技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同所获得的收益,对完成职务技术成果的个人,给...
一、职务发明的专利权的使用权属于谁?职务发明专利所有权以及使用权归属一般是给用人单位;职务发明一般就是在公司内部进行利用公司的物资所产生的作品,但对于劳动者可以得到相应的报酬,而且对于作品的署名权也可以有劳动者的名字。职务发明专利发明人享有...
一、退休之后的发明属于职务发明吗?可能属于职务发明,也可能不属于职务发明,职务发明创造是指退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的发明创造。若退休超过一年,则不属于职务发明。职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单...
一、职务发明专利判定标准是怎样的?(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的...
一、劳务派遣人员职务发明归属权是怎样的?劳务派遣人员职务发明归属权是归用人单位所享有。下列发明属于职务发明:(一)在本职工作中完成的发明;(二)履行单位在本职工作之外分配的任务所完成的发明;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后一...
一、职务发明创造完成后单位申请专利需准备哪些材料?职务发明创造完成后单位申请专利需准备请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。1、请求书应当写明发明或者实用新型的名称,发明人的姓名,申请人姓名或者名称、地址,以及其他事项。2、说明书应当对...
     关于行政法律责任涵义之争 什么是行政法律责任?学界一直众说纷坛。但是,如果对各种观点加以概括就会发现:争执的焦点集中在行政法律责任主体的内容的范围之广狭上。  第一百零一条 对有下列违反本法规定情形的,由县级以...

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