有效追随者的内涵

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有效追随者的内涵

　　(1)具有自我领导与自我管理能力。有效的追随者能够自我思考、独立工作，不需要领导者时时刻刻的指导，也就是说有效追随者的成熟度是很高的。

　　(2)具有较强的目标承诺感。有效的追随者除了思考自己的生活之外，还会对一些事情做出承诺，如一个目标、一件产品、一个团队、一个组织、一种想法。大多数人都喜欢和除了体力投入之外还有情感投入的同事合作。

　　(3)凭借自身的能力充分实现目标。有效的追随者尽力发展自身的技能并为了达到最佳效果而努力，他们掌握对组织有用的技能，对自己设置的绩效目标和工作要求比对工作群体的要求还高。

　　(4)具有诚实、勇气和值得信赖的道德品质。有效的追随者是独立而批判性的思考者，他们的知识和评价均值得信赖。他们有很高的道德标准，信誉良好，敢于对自己的错误承担责任。