说明白什么是「习得性无助」：为什么人们会没有主见没有兴趣

来源|Hiphop村 我们每个人都会面临困难，我们都希望能够积极地应对这些困难。 然而，我们在日常生活中经常会听到这些： "他这是家暴，你为什么不反抗，不寻求帮助，就这样任凭他虐待你？" ——“唉，反抗也...

心理因素 习得性无助 职场认知

赞同0  62浏览  0评论 midiadm 2024-02-24 01:49

探讨商业模式（2023年版）

来源|策略人藏锋 我们从各处收集到了大家对商业模式的一些疑惑与思考： 看到不少讲商业模式的文章，发现基本都是“用一个问题回答另一个问题”的套娃逻辑，看完之后内心OS便是“然后呢…&he...

商业模式 职场认知

赞同0  21浏览  0评论 christmas111 2024-02-24 01:49

员工能力提升之道：自我剖析与突破的五步走

来源| 大厂人事 在现如今如此竞争激烈的商业环境中，员工能力的提升已成为企业持续发展的关键因素之一。然而，单纯地依赖培训课程或外部辅导，已不能满足员工自我成长与组织发展的双重需求。 员工能力提升的重要性不言而喻。无论是企业还是员工个人，都需...

提升员工能力 企业未来 职场认知

赞同0  41浏览  0评论 CCB果然 2024-02-24 01:49

人为什么不喜欢道歉？

来源|王智远 这个话题，我也在思考。 中国人一生必修三节哲学课：学会感恩、正确求助他人、懂得道歉。不管多大老板，几乎没有人能做到完美；回顾过往，自己也遇到过。 比如： 小时候和班级里一个男生打架，对方把我眼睛打伤了。 老师当着全班同学面让他...

有效道歉 学会道歉 职场认知

赞同0  41浏览  0评论 心意 2024-02-24 01:49

市场部要不要扛数？

来源|Hanni 一口气读完，真是句句扎心，拳拳到肉。 比如书中提到“如果你做的事情跟客户没有关系，你就不会获得市场的响应；如果你做的事情跟CEO没有关系，公司里就不会有人在乎你的看法，尽管你可能会忙死”。 &ldq...

市场团队 职场认知

赞同0  53浏览  0评论 宫城飞雪 2024-02-24 01:49

要转正了/年底了，述职报告怎么写才不会被辞退？

来源|零的笔记社 好久没更新，如果看到我朋友圈的宝，应该都知道我又阳了，所以各个平台不得不断更几天。就在周末我大病初愈的时候，就有一个全陪跑的姐妹来问我自己要做转正述职，可是又没啥头绪，问我该怎么做。 一般来说，如果你们公司规模比较大，而且...

职位转正 职业汇报 职场认知

赞同0  43浏览  0评论 技安 2024-02-24 01:49

被浪潮卷起的产品经理，须苦练看不见的基本功

来源|大力哥 不可否认，大多数行业都存在生命周期，互联网也不例外 于是产品经理的命运也随生命周期而浮动。 2015年移动互联网红利期，大家认为产品经理是CEO的后备军； 2019年互联网下半场言论开始兴起后，产品经理的热度似乎有所减退； 到...

互联网行业 产品经理 职场认知

赞同0  17浏览  0评论 黄昏的太阳 2024-02-24 01:49

企业如何慧眼识珠并培养管理人才？

来源|大厂人事 在当今高度竞争的商业环境中，企业不仅需要应对不断变化的市场需求，还要应对日益增长的人才竞争。为了保持竞争优势，企业需要不断寻找并培养具备管理潜力的新一代领导者。 挑选和培养管理之才不仅需要敏锐的洞察力，还需要灵活的策略和系统...

企业管理 识别管理人才 职场认知 企业

赞同0  30浏览  0评论 双休日 2024-02-24 01:49

有1说1，离职工作交接的太好，甲方爸爸提出抗议“换人”

来源：老虎色 离职交接，意味着你手上的事情后续和你在没有什么关系，但项目的前面还是你对接的，所以需要由你来留痕完整的信息，以方便后续接手尽快开展工作。交接有三大要点： 一、让交接人和对接人握手 确认离职事项后，就不要再直接处理各项事务了，需...

产品经理人 离职范例 离职交接 职场认知

赞同0  97浏览  0评论 hnhxlxw 2024-02-24 01:49

房晟陶：领导者心灵宁静了，组织问题也不会迎刃而解

来源| 首席组织官 《建组织要先“toB”再“toC”，先“公正”再“仁爱”》这篇文章是2018年9月25日发布的。 本次重温，有以下几个点评和...

管理人员 职场认知

赞同0  75浏览  0评论 louisking 2024-02-24 01:49

自然流玩家，自然流亡家

来源|尹晨带货实录 这是篇凌晨四点起来写作的文章，无故失眠了，原以为中年男人只是肾不行，想不到睡眠也不行，翻来覆去睡不着写一篇关于自然流的文章。 我19年进入直播领域，从自然流做起，经历了抖音直播最野蛮生长的阶段，20年底开始转千川，但仍然...

自然流量 创业 职场认知

赞同0  49浏览  0评论 吉祥 2024-02-24 01:49

薪酬体系优化：提升员工动力，驱动企业成长

来源|大厂人事 在当今快速发展的商业环境中，企业的竞争力在很大程度上取决于其人力资源的素质和能力。而薪酬体系作为企业人力资源管理的重要环节，不仅关乎员工的物质生活，还与员工的心理满足感、工作积极性、企业竞争力等方面密切相关。因此，对薪酬体系...

企业竞争 效果评估 职场认知 企业

赞同0  103浏览  0评论 蹓蹓女侠 2024-02-24 01:49

说明白什么是「巴纳姆效应」：算命“大师”们是如何忽悠人的

来源|Hiphop村 我们总喜欢问别人：你觉得我是个怎样的人？ 看到懂星座的，会迫不及待地要求对方分析一下自己的星座。 古希腊人刻在阿波罗神庙上的三句箴言之一：认识你自己。 不仅是哲学的永恒命题，也是每个普通人的好奇心所在，人人都渴望跳出自...

巴纳姆效应 职场认知 算命

赞同0  84浏览  0评论 亿云 2024-02-24 01:49

觉得今年生意难做的人，我有3个建议

来源|张良计 今年大家都在抱怨经济不好，行业下行，生意难做，那有没有破局的方法？ 当然有。 今天分享3个很实用的建议，无论是职场上班还是创业做生意的朋友，认真读完都会有启发。 1. 寻找错位竞争的机会。 什么叫错位竞争？我举个例子。 最近，...

行业风波 职场认知

赞同0  74浏览  0评论 biaofbi 2024-02-24 01:49

越是富有的人，越会反省自己

来源|晓芳说职场 《孟子》云：“行有不得，反求诸己。”人生是一个不断认识自己的过程，当遇事不顺，或者屡遭碰壁，万不可怨天尤人。 只对外抱怨，不向内自省，这其实是一种典型的“穷人思维”。 长此以...

自我反省 自我评价 职场认知

赞同0  51浏览  0评论 湖心草 2024-02-24 01:49