普通人远离宏观叙事

来源|王智远 你大概听过此类的话： 贸易战导致本地经济下滑、气候变化是因为过去几十年的工业发展、大环境不行导致不赚钱。 此类叙事方式，身边人聊的甚欢，在媒体、社交圈、日常社群交流中，随处可见。 以前每次听到此类大话题，我也会插上两句，以表示...

宏观叙事 职场认知

赞同0  34浏览  0评论 龙吟九天 2024-02-24 01:48

如何用利他思维驱动薪酬改革的成功？

来源|大厂人事 随着市场经济的发展和全球化的推进，企业竞争愈发激烈。为了保持竞争优势，企业必须不断提升自身的综合实力和管理水平。 其中，薪酬改革是企业管理中一项重要的任务。薪酬不仅是员工劳动的报酬，更是激励员工积极投入工作、提高工作效率的重...

利他思维 薪酬 职场认知

赞同0  74浏览  0评论 mailke 2024-02-24 01:48

冲破混乱，引领秩序：企业标准化的王者之路！

来源|大厂人事 随着全球经济的不断发展，企业面临的商业环境也日益复杂多变。在这个竞争激烈的时代，如何冲破混乱，引领秩序，成为企业迫切需要解决的问题。而标准化管理体系，就是一条能够帮助企业实现这一目标的王者之路。 在当今的商业环境中，企业面临...

企业治理 职场认知 企业

赞同0  51浏览  0评论 traumfilm 2024-02-24 01:47

不会做复盘，再努力都是低水平的勤奋

来源：晏涛三寿  在现代社会，最大的浪费是经验的浪费。苏格拉底说：未经审视的人生是不值得过的。 不知道你是否有过这样的经历： 明明每天都很忙碌，但最终还是一事无成 明明做了全盘的计划，但总是在关键时刻掉链子 明明认真反思了，但下...

复盘思维 复盘反思 复盘总结 职场认知

赞同0  63浏览  0评论 x002 2024-02-24 01:47

别再错了！这样选择薪酬体系，员工满意度直接提升50%！

来源|大厂人事 薪酬体系是企业吸引和留住人才的重要手段，它关系到员工的切身利益和工作积极性。同时，员工满意度是评价企业薪酬体系是否合理的重要标准，它对企业的生产效率和竞争力产生直接影响。 然而，许多企业在选择薪酬体系时常常陷入误区，导致员工...

企业治理 绩效薪酬 职场认知

赞同0  45浏览  0评论 SPZLH 2024-02-24 01:47

我找到了创业这些年失败的原因

来源|十里村 90%以上的人首次创业都会以失败而告终，回想毕业到现在也快十年了。 亲身经历了许多创业项目，其中真正做成功的也就一个，还有一个目前还是未知数，其他的都巨额亏损悲惨收尾。 那么今天，我就为大家总结一下，在每一个项目中导致失败的关...

职场困境 创业模式 职场认知 创业

赞同0  77浏览  0评论 realhero 2024-02-24 01:47

企业的未来竞争力：HRBP体系化培养的终极攻略

来源| 大厂人事 在当今全球化和数字化快速发展的时代，企业的成功越来越依赖于高素质的人才。作为人力资源管理的核心力量，人力资源业务伙伴（HRBP）发挥着越来越重要的作用。他们不仅负责传统的人力资源管理工作，还承担着推动业务战略实施、促进组织...

企业未来 市场竞争 职场认知 企业

赞同0  33浏览  0评论 zhoubaozhoubao 2024-02-24 01:47

干货收藏：麦肯锡结构化思维，职场必备的黄金思考方法

来源|陈辞令 在知乎、社群经常会看到以下类似的问题： 总感觉自己思路很混乱，有没有什么办法可以提升？ 感觉自己做事情没条理，有没有好的解决方法？ 这些问题的背后，反应的是我们思维能力的缺乏。 但一谈到思维，很多人就觉得抽象、...

思维密码 结构性思维 职场认知

赞同0  48浏览  0评论 liangaa123 2024-02-24 01:47

人才盘点有方法

来源|男哥说管理 快到年底了，很多公司都在准备年底总结和新年度规划了，这就需要对于公司现有“资本”进行盘点，知道自己的“家底”，才能更好匹配未来的战略和业务的规划落地。“人&rdq...

人才盘点 企业 管理 职场认知 人才

赞同0  99浏览  0评论 什么 2024-02-24 01:47

如何平衡提案截止日期和客户期望

来源|TCC翻译情报局 随着设计提案的截止日期的接近，我们熟悉时钟的无尽的滴答作响声音。作为商业和用户体验设计师，我们发现我们处于一场和时间的永恒竞赛中，戴着给定时间线的镣铐，致力于创造引人注目且有影响力的设计。但是，你曾停下考虑下我们面对...

提案 合理化 职场认知

赞同0  90浏览  0评论 Kins 2024-02-24 01:46

策略人为何要具备象限思维？

来源| 策略人藏锋 *象限思维一般指四象限思维，形式也可在第一象限划分为四大板块。 在工作中，经常遇到这样一类人：他们在遇到复杂问题时，总能抽丝剥茧、快速反应，找到解决问题的思路。 似乎他们脑中存有各种算法般，总能将庞大的数据和信息转化成可...

象限思维 分析思维 认知 职场认知

赞同0  106浏览  0评论 lfxhaier 2024-02-24 01:46

不要盯着个屏幕不放

来源|王智远 我每天都在减少上网时间。为什么？ 社会行为学中，有个现象被称作「谷歌效应」，意思是：让我们知道一个信息在哪里可以找到，我们会倾向于不去记住它。 换句话说，当知道很多信息在哪里可以找到时，大脑会对它们变得「极为敷衍」，从结果上看...

信息时代 人类大脑 职场认知

赞同0  47浏览  0评论 夕风 2024-02-24 01:46

杭州亚运会：3个HR管理智慧

来源|HR新逻辑 10月8日晚，第十九届亚洲运动会闭幕式在杭州奥体中心体育场“大莲花”举行。 亚奥理事会代理主席辛格宣布杭州第十九届亚洲运动会完美闭幕！ 从秋分的开幕到寒露的闭幕，是杭州送给亚运会的浪漫。 在这为其...

杭州亚运会 年轻化营销 职场认知 管理 杭州

赞同0  88浏览  0评论 jamesyesw 2024-02-24 01:46

一个公司最大的危害，是摊上个纸上谈兵的领导

来源：张良计 前两天发了个朋友圈，说很多35岁以上的职场人，做到管理层连最基本的工作技能都丢了，PPT不会写了，代码不会编了，设计不会做了，只会天天吹牛逼，躺在功劳簿上睡大觉，最后被裁员是活该。 没想到有人跳出来反驳，说都做到管理层了，就不...

职场 企业管理 业务 职场认知

赞同0  115浏览  0评论 asdfgh18 2024-02-24 01:46

产品经理进阶：如何写商业计划书？

作者：卫朋 来源：产品人卫朋 很多时候，我们缺乏的并不是创意。 因为任何人都可能会萌发出一个好的创意。 但是，将想法变成可行的业务就完全是另一码事了。 你可能会认为你自己已经做好充分准备，然后去成立一家创业公司。 这是个好消息，你确实也应该...

商业 产品 职场 职场认知 产品经理

赞同0  22浏览  0评论 rzsg888 2024-02-24 01:46