“2024上海智博会”为我国智能科技产业发展注入新的动力
作为开年智能科技第一展“2024上海智博会”将于2024年三月份在国际大都市上海隆重召开,本届展会将充分展示我国智能科技产业新技术、新产品及未来发展方向。 据悉,本届展会将汇聚全球智能科技产业的领军企业和人物,共同探讨和分享最新的技术趋势...
2024中国上海国际汽车冲压技术展览会
2024中国上海国际汽车冲压技术展览会 China Shanghai International Automotive Stamping Technology Exhibition2024 〓基本信息〓 时间:2024年8月2-4日 地点:...
2024中国上海国际汽车铸造铸件展览会
2024中国上海国际汽车铸造铸件展览会 China Shanghai International Automobile Casting Exhibition2024 〓基本信息〓 时间:2024年8月2-4日 地点:上海新国际博览中心 〓展...
2024深圳国际工控自动化及仪器仪表展览会
2024深圳国际工控自动化及仪器仪表展览会 Shenzhen Industrial Control Automation and Instrumentation Exhibition2024 >>基本信息 时间:2024年4月9...
2024(郑州)国际进口食品与农产品展览会
CIFA2024郑州进食展2024(郑州)国际进口食品与农产品展览会 中国海关参与并支持的重要展览活动 展览时间:2024年06月03-05日展览地点:郑州国际会展中心 -(河南)郑州市郑东新区商务内环路中央公园1号 展会主题:专注海外食品...
优化移动招聘:抓住数字时代的机遇
随着移动设备的普及和技术的不断发展,移动招聘已经成为招聘人才的新趋势。移动招聘具有增加覆盖范围和曝光度、更快的响应时间、改善候选人体验等优势,使招聘人员可以随时随地与候选人进行沟通,为候选人创造了一个无缝交流和响应迅速的求职体验。本文将探讨...
HR的双11招聘文案写好了,用它用它用它!
每年的双十一 是钱包的覆灭之日 也是一个不放假还得熬夜但人类却过得蛮开心的日子 双十一已然成为一种符号 它是李佳琦直播间里的喧闹 大主播天文数字般的成交额 地铁里无处不在的电商广告 同事间难以躲避的剁手话题 当然,哪里有热度,哪里就有品牌的...
HR的年度演讲:“我不想成为这样的HR。”
似乎从小的时候开始,就有一个问题萦绕在我们左右 “长大后,你想成为怎样的人” 但似乎从来都没有人问过我们 “你不想成为什么样的人” 似乎只有美好值得我们向往 它的另一面我们就得避而远之   在与很多HR的接触中 我们发现大部分HR...
高光时刻!用友大易亮相HRTech2023人力资源科技年度论坛并发表演讲
10月27日,由HRTech主办的「数智化与全面体验时代WHAT’S NEXT——2023人力资源科技年度论坛在北京盛大举办,用友大易受邀出席,与现场500+人力资源专家、知名企业家共同展开了深入的交流。   ...
10个关键步骤教你优化招聘营销策略
在竞争激烈的人才市场中,一个优秀的招聘营销策略对于获取和留住顶尖人才至关重要。现在让我们来探索关键步骤和一些招聘想法,了解招聘营销策略的细节。通过这些步骤和想法,企业可以优化招聘营销策略,从而有效传播雇主品牌,吸引更多的优秀人才加入。 1....
什么是招聘营销?具体应该如何实施?
招聘营销包括运用多元化的营销手段来吸引、留住并最终聘用顶尖人才,也就是找到既有效又有吸引力的方法来推销工作机会,同时传播雇主品牌,将企业塑造成候选人心目中的理想雇主。   那么,它在实践中是怎样的呢?招聘营销策略可以采取多种形式,比如: ...
在818HR节,我们和4位35岁+的HR聊了聊
不知从何时起,微信公众号里充斥着“35+的HR去哪儿了?”、“35+HR何去何从?”类似的文章。35+HR似乎成为了关注的焦点,被贴上了焦虑、迷茫、面临职场危机的标签。 他们的生存状态和职场去向,为何会被放在聚光灯下? 也许是因为,35岁职...
突围校招,大厂为何吃定“朋友圈广告”?
2015年1月25日晚,朋友圈的第一则广告正式亮相,就在当晚,这则耗资1000万的宝马朋友圈广告便一石激起千层浪,吸引了社会各界的强势关注。   在朋友圈广告上线之初,据官方称,只有大约50个品牌广告主被挑选可以投放朋友圈广告,...
打造招聘官网的13个技巧,建议收藏!
随着全球劳动力市场的快速演变,雇主品牌变得比以往任何时候都更加重要。作为雇主与求职者接触的第一道窗口,招聘官网具有两层作用。一方面,招聘官网展示雇主品牌形象,通过提供详细的公司介绍、工作环境、员工福利等信息,吸引年轻人才。另一方面,招聘官网...
招聘官网应包含哪些内容? 5个实践案例助你获取灵感
你是否在寻找一些能够适应当前动态工作格局的、具有变革性的招聘官网的示例?根据全球人才趋势报告,美国LinkedIn会员工作变动激增40%。随着员工继续优先考虑灵活性、公司文化和福祉,一流的招聘官网对于展示组织的优势和传播雇主品牌至关重要。 ...

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