火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-22 19:06

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中介公司员工担保客户给房东打钱，合同中添加了担保方应积极配合甲方追回本金

匿名用户 :担保就是担保！！积极配合或不积极配合都不影响担保责任。只是员工以公司名义做的担保是肯定无效的。如果员工本人做的担保，则可能是有效的。

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-22 19:06

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房屋承租人承租期间发生火灾可以解除合同吗

匿名用户 :1 火灾原因是电气电路短路引起的（此线路是出租人安装的）可以解除合同 消防部门对火灾事故原因查明后在进行赔偿事宜。 2 如果出租的房屋本身就是违法违章建筑，不符合城乡整体规划，也不可能取得建设工程规划许可证或相关审批的，法院应当及时作出裁决， 认定合同无效。可以解除承租人可以解除合同的事由有：第 ...

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火鲤鱼用户 回复了问题（2回复） 2022-06-22 19:06

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公司合同含有不同意岗位调动直接解除合同不赔偿。合法吗

匿名用户 :合法的。到单位就业，工作应该由单位定，职工工作岗位应该服从单位统一安排，不服从单位安排，只能自动离职，单位不需要支付经济补偿的。

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-22 19:06

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我们和劳务公司公司签订了劳动合同但劳务公司没有签字盖章请问合同有效吗

匿名用户 :劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位签订劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，通常劳动者签字后，用人单位签字或盖章需要时间，实践中，用人单位一周内完成该手续并提供一份给劳动者，只要用人单位满足建立劳动关系一个月内签订劳动合同就是合法的，用人单位和劳动者劳动合同签后未...

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-22 19:06

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如何深入了解劳务合同

匿名用户 :劳务合同有以下特征：1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一...

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-22 19:06

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铁路运费不用签合同吗

匿名用户 :铁路运输同样需要签订合同，以明确和约定各方的权利义务关系。

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-22 19:06

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我今天去跟医院续签合同，但是人事部也只是签署了一年半的合同，是因为什么呢？

匿名用户 :这样的事情你应该问医院，不同的医院有不同的规定，这都是你所签医院的规定，你要在你所签医院问明白的，在这里没有人会说明白的。

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火鲤鱼用户 回复了问题（2回复） 2022-06-22 19:06

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合同到期续签，且续签合同单位改变，法人代表不一样

匿名用户 :那您这个是不是被以劳动派遣的方式用工啊？理论上可以，提出解除劳动关系要求赔偿，但复杂就是在于您说的多个主体不同，是否有关联等等要看证据

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火鲤鱼用户 回复了问题（4回复） 2022-06-22 19:06

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出租人不给承租人租赁合同的租户联，这份合同是否有效？

匿名用户 :有效是有效。

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-22 19:06

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租赁合同已经约定租赁期限，但又手写超过约定租赁期限续租每年递增，改动部分未盖章的合同生效吗

匿名用户 :改动部分，如果没有对方认可是不生效的

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火鲤鱼用户 回复了问题（2回复） 2022-06-22 19:06

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怎么续订劳动合同，劳动合同续订需要什么条件？

匿名用户 :按照劳动法和原企业签订，条款可以协商

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火鲤鱼用户 回复了问题（2回复） 2022-06-22 19:06

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咨询下法律合同纠纷的问题我没有和对方签订合同，还能把之前转给对方的钱要回来吗

匿名用户 :只要有证据证明你转给过对方的钱，可以通过诉讼要回来

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火鲤鱼用户 回复了问题（2回复） 2022-06-22 19:06

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租赁合同租赁期限4年，手写续租的问题，改动部分的内容合同生效吗？

匿名用户 :手写的部分只要双方认可是生效的，但要在手写地方双方要盖章或按上指印。

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火鲤鱼用户 回复了问题（1回复） 2022-06-22 19:06

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房地产估价委托合同需要缴纳印花税吗

匿名用户 :房地产估价委托合同需要缴纳印花税吗答：委托代理合同不需交纳印花税。委托代理合同不是《印花税暂行条例》所列举的应税合同类型，所以，不需要交纳印花税。《印花税暂行条例》第二条　下列凭证为应纳税凭证：（一）购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质...

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火鲤鱼用户 回复了问题（3回复） 2022-06-22 19:06

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我实习一年了,也没有转正,每个月也没签劳动合同,我该怎么办

匿名用户 :首先 要搞清楚你在这家企业的身份 是实习生还是试用期员工 如果是实习生 那么你其实与单位是没有劳动关系的 但应当签订实习协议 如果是试用期员工 也应当签订劳动合同 但试用期最长不超过六个月 所以 已经工作一年了 那么就应该是默认通过试用期了 按劳动合同法规定 即便是试用期员工 也应当签订劳动合同 试...

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