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匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 18:29
匿名用户 :津贴的标准。津贴标准是指某项津贴在单位时间内应支付的金额。它的确定有两种方 式(,一是按照雇员基本工资的一定百分比计算;二是按照绝对数额计算。第 -j种方式比较少见,大多数是按绝对数额计算。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 18:29
匿名用户 :津贴是为了补偿和鼓励员工在恶劣工作环境下的劳动而计付的薪资。 它有利于吸引劳动者到工作环境脏、苦、险、累的岗位上工作。津贴包括岗 拉津贴、出差津贴等等。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津 贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗 卫生津贴等,此外,生活费补贴、价格...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 18:57
匿名用户 :工资这个要看公司的内部管理规定。如果你的工作任务重,那就有。如果任务相对较简单,那可能就没有了。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-13 19:18
匿名用户 :    生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的,以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 14:40
匿名用户 :一般来说,应该是在你休产假期间单位照发工资,由医保局领取到生育津贴后单位把已经支付部分扣下来,但这不过是早晚领取或先后领取的问题,不能不给的。 产假结束后,应该是上班工作,在孩子满1周岁前享受哺乳期待遇,每天有哺乳时间。就是说,是没有“哺乳假”的。当然,如果你与单位协商同意休假,按事假处理不发此假...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-16 15:11
匿名用户 :《河南省工资制度改革领导小组、河南省劳动人事厅关于计算工作年限和计发工龄津贴一些具体问题的解答》(豫劳人老字[1986]2号)文件 请向河南省人事厅查询一下,1986年的文件是否已失效?河南省人事厅网上没有此文件的登记。
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-17 05:35
匿名用户 :    国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知 》(国税发[1994]089号)第二条第二款规定:“下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:   1、独生子女补贴;   2、执行公务员...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-17 05:06
匿名用户 :这个不在社保和公积金的范围之内
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-17 05:51
匿名用户 :生育保险怎么报销生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保...
匿名用户匿名用户 回复了问题 2022-06-20 10:56
匿名用户 :您好。 生育津贴可以直接通过公司对公账户转款到员工个人账户,有内部的出账审批流程,也即部门领导签字即可。 可以在记账凭证后面附说明。由于生育津贴是社保打款给公司的,资料上附回单和审批单我觉得就是可以的。

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