离职证明

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。基本信息中文名：离职证明外文名：employment separation certific... 查看详情>

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综合问题文章简介

匿名用户 回复了问题 2022-06-13 11:44 失业险 社保 离职证明 失业保险 辞职 保险法 失业保险金 身份证: 问答我想失业险如何才能领取

匿名用户 :失业险领取的必备条件为：1、用人单位在解除劳动关系后15日内告知社保机构；2、失业人员持离职证明办理失业登记；3、失业人员参与失业保险一年以上；4、失业不是劳动者自己辞职原因导致。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人...; 赞同0 反对 0人感谢 0评论 4回复

文章公司不让走辞职不了怎么办

一、公司不让走辞职不了怎么办依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可知，试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后...

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赞同0  69浏览  0评论 培记 2022-06-13 19:27

文章个人如何向公司提出辞职？

一、如何向公司提出辞职?辞职申请。离职之前要提出书面辞职申请书，辞职申请书也要注意找个好的辞职理由。领导签字。辞职申请书写好后，并坚定要辞职的，将申请书先拿给部门领导签字，部门领导签好后再拿到公司人力资源部负责人签字，后到分管领导和公司总经...

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赞同0  62浏览  0评论 Dale 2022-06-13 19:32

匿名用户 回复了问题 2022-06-22 14:16 离职证明 注册资金: 问答离职时能不能强行变更法人

匿名用户 :一般不可以。法人变更一般是由企业进行变更的，个人是不能变更的。如果离职之后有离职证明的，一般是不用承担责任，但可以与企业协商，让对方进行法人变更，更好地规避法律风险。企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限，以及增设或者撤销分支机构，应当申请办理...; 赞同0 反对 0人感谢 0评论 3回复

文章深圳发明专利的专利权离职后归谁？

离职后，发明创造专利权应当是怎样的归属？【案情回放】被告解某曾在原告大丰公司任职，历任品质管理部副部长、部长，天窗销售公司总经理等职务。12年是11月份，被告从原告处离职。2013年4月，被告申请开窗系统发明专利，并于同年7月公告。原告认...

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赞同0  34浏览  0评论 柳随风 2023-01-06 21:24

文章离职不到一年在新公司作出的发明专利不属于职务发明之特例介绍

案例：郭某和黄某是A公司的技术研发人员，是A公司1996年获得授权的发明专利“链条炉排生活垃圾炉”的发明人。 B公司于1997年申请“竖井式两段链条炉排垃圾焚烧炉”实用新型专利，在请求书中将...

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赞同0  25浏览  0评论 wlmzn 2023-01-06 21:37

文章离职后所作发明创造专利权的归属

作为一种智力劳动过程，发明创造具有一定的连续性，往往无法准确地用时间作为划分的界限。在现行法律框架内，我国专利法第六条将“离职后一年内”作为认定职务发明专利权属必不可少的要件，本案被告离职时间即符合这一要件。【案情回放】被告解某曾在原告大丰...

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