亨利·法约尔

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 亨利·法约尔简介
  亨利·法约尔,法国古典管理理论学家,与马克斯·韦伯(Max Weber)、弗雷德里克·温斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor,1856—1915)并称为西方古典管理理论的三位先驱,并被尊称为管理过程学派的开山鼻祖...
亨利·法约尔的法约尔的生平简历
1841年,法约尔出生在法国的一个资产阶级家庭。 1856—1858期间,他就读于里昂公立中等学校, 1858一1860年期间,他就读于圣艾蒂安国立矿业学院。 1860年毕业后,他进入科门特里富香博公司担任工程师,并显示出他的管理才能...
亨利·法约尔的法约尔一生的四个阶段
第一阶段,1860—1872年间的十二年。   在这一阶段,法约尔作为一个等级较低的管理人员和技术人员,主要关心的是采矿工程的事情,特别是防止火灾危险的事。在此期间,他于1866年被任命为科芒特里矿井矿长; 第二阶段,1872—1888...
亨利·法约尔的 法约尔的一般管理理论
  法约尔的一般管理理论关注的焦点是什么类型的专业化和等级制度才能使组织效率最大化,这两个概念的使用使组织设计变得僵化,较少关注人,只把人看成齿轮上的一环。一般管理思想的基础有四个关键问题,它们是劳动分工、等级与职能过程、组织结构和控制范围...
亨利·法约尔的管理人员的素质与管理教育
  在法约尔提出管理人员应具备的能力的同时,还提出了管理人员个人素质的问题。他认为,技术能力、商业能力、财务能力和管理能力等都以几方面的素质与知识为基础:(1)身体——健康、体力旺盛、敏捷;(2)智力——理解和学习能力、判断力、精力充沛、头...
 亨利·法约尔管理的五要素
  法约尔认为,管理就是计划、组织、指挥、协调、控制。他对这5个要素进行了分析。   1、计划。法约尔在这里是把计划和预见作为一个相同的概念提出的,而预见即表示对未来的估计,也表示为未来做准备,它是以企业的资源、所经营业务的性质和未来的趋势...
亨利·法约尔的法约尔的管理著作
  法约尔在管理方面的著作主要有《工业管理和一般管理》、《国家在管理上的无能——邮政与电讯》、《公共精神的觉醒》。论文有:提交给矿冶会议的关于《管理》的论文、《管理的一般原则》、《高等技术学校中的管理教育》、《管理职能在事业经营中的重要性》...

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