动态适应原则

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 什么是动态适应原则
  动态适应原则是指即以不断变化的管理行为与手段去能动地适应不断变化着的环境与情景,实现主客观之间的动态适应与协调。   在人员配备过程中,人与事、人与岗位的适应性是相对的,不适应是绝对的,从不适应到适应是一个动态的过程。因此,人员配备和调...
 企业中的动态适应原则
  企业用人管理动态适应指的是人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到适应是在运动中实现的,随着事业的发展,适应又会变为不适应,只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应,这正是动态适应配置的体现。   1、绝对与相对   无论是企业...
动态适应原则的应用
  从动态适应原则出发,应该把人事调整作为一种经常性的任务抓好,全面地对待人力资源的开发和管理。这包括:   (1)岗位的调整——设岗数、岗位职责的变化;   (2)人员的调整——竞争上岗,招聘干部,平行调动;   (3)弹性工作时间——小...

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