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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，... 查看详情>
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中文名：同工同酬
原则：按劳分配原则
出自：《中华人民共和国劳动法》
针对对象：技术和劳动熟练程度相同的劳动者
内容：不同种族民族身份的人同工同酬
出台时间：2009年10月
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