文章 什么是被领导者

　　被领导者是指在领导活动中执行具体决策方案、命令、任务，实现组织目标的具体执行者。 　　其本质是被领导者在领导活动中表现出来的内在属性，是由被领导者在社会中的政治、经济、文化地位决定着。

被领导者 作用

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文章 被领导者的类型

　　被领导者是相对于领导者而言的，一般可以分为两种类型： 　　1、相对被领导者，即相对于下级而言是领导者，相对于上级而言是被领导者。 　　2、绝对被领导者，即在一切社会组织中不担任任何领导职务、不掌握任何领导权力、不承担任何领导责任，完全接...

被领导者 作用

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文章 被领导者的特征

　　1、服务性。 　　2、受动性。 　　3、对象性。 　　4、源泉性。 　　5、不担任职务或担任较低职务。

被领导者 作用

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文章 被领导者的地位与作用

　　1、被领导者是领导者的对应面。 　　2、被领导者起着产生与选择领导者的根本作用。 　　3、被领导者对领导效能起决定作用。 　　怎么才能做一个好的被领导者？服从领导；支持领导；监督领导。

被领导者 作用

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文章 管理被领导者的原则

　　如何管理被领导者，是行政机关日常工作的重要组成部分，即机关内部的人事管理，亦称人事行政或行政用人。正确管理被领导者，与其他行政管理活动一样，主要讲究因时因地制宜，又具有与其他管理活动相区别的特点。古今中外，在对被领导者的管理方面，都有一...

被领导者 作用

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文章 领导者与被领导者的关系

　　领导者与被领导者之间的关系，是领导活动中的基本关系。二者相互依存、相互制约，既协调统一又矛盾冲突。它们的互动关系可以从下面两个方面进行理解： 　　1、领导者对被领导者的影响，具体表现在：领导者对下属的工作能力和业绩给予认可，并激发他们的...

被领导者 作用

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