鼓励竞争法

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什么是鼓励竞争法
  鼓励竞争法是指运用各种巧妙的手段,积极鼓励下属进行良性竞争。通过赛马来发现千里马,从而进一步发掘人才资源的用人谋略。鼓励竞争,就是鼓励干部在工作上、学习上、事业上去追求卓越的成绩。为了组织的目标利益而比高低、争高下。这既有利于发掘人才的...
鼓励竞争法的鼓励竞争的作用
  竞争是一种普遍现象。一个国家、一个民族,假如缺乏理想的竞争环境,没有良好的竞争风气。那么,它就绝无繁荣振兴的希望。同样道理,一个地区,一个单位,假如人们整天泡在死气沉沉的气氛中生活,谁也不想去进取、去竞争。那么,这个地区,这个单位,也就...
鼓励竞争法的运作
  鼓励竞争法的运作,是紧紧围绕人们的竞争心理展开的。竞争心理,是指人们为了达到一定目标。力求超过别人,取得优势的心理状态。这是人的“争先意识”或“力求优越”动机的表现。   1.充分利用下属的跟随心理。有意制造激发良性竞争的环境气氛。在通...
鼓励竞争法应注意的问题
  1.要有正确的导向机制。对竞争认识取向和竞争行为走向要注意观察和引导。防止竞争目标的偏离,导向机制包括目标导向、观念导向、舆论导向、政策导向等。   2.把握节奏。开展竞争活动不能今天一个指标,明天一个立项,后天一个活动,注意竞争活动的...

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