文章 什么是精神型领导

　　精神型领导是指内在地激励自己和他人以便他们能够基于使命和成员身份拥有一种精神存在感所需要的价值观、态度和行为的总和。

精神型领导

赞同0  9浏览  0评论 friend3 2023-01-08 21:20

文章 精神型领导理论的发展

　　工作场所的精神性这一概念在过去的几十年中已经引起了广大学者的关注。精神这一词语不仅频频出现在与领导和管理有关的畅销书本中，并且工作场所的精神性这一概念也开始出现于组织行为学的课本中 ( Robbins， 2003a，b ) 。Goert...

精神型领导

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文章 精神型领导与相关概念的比较

　　学术界关于领导问题的探讨由来已久,并建立了丰富的领导理论体系。早期领导理论主要可以归纳为特质理论、行为理论和权变理论,而在当代领导理论中,比较有代表性的包括交易型领导、变革型领导、魅力型领导、伦理型领导、诚信领导、服务型领导,以及新近提...

精神型领导

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