蓝海领导力

蓝海领导力

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 什么是蓝海领导力
  蓝海领导力是指聚焦于领导者应采取哪些行为和行动来鼓舞团队,获得更高的绩效,而非领导者应当成为什么样的人。
蓝海领导力的内容
  企业内部存在人力资源的茫茫蓝海——员工长期被压抑,糟糕的领导力是主因。W.钱•金教授继蓝海战略之后又提出蓝海领导力,目的是唤醒和释放员工潜力和能量。蓝海领导力通过洞悉现状、描绘理想领导力画像、选择理想领导力画像、将理想领导力制度化四个步...
蓝海领导力的表现
  “蓝海领导力”能迅速地为领导力带来跨越式的改变。它与传统的领导力发展模式在一些重要方面截然不同。主要体现在以下三点:   1. 关注行为和行动   多年来,大量研究聚焦于优秀领导者的价值观、品质和行为风格,而这些也是领导力发展项目和高管...
蓝海领导力的案例
  “蓝海领导力”四部曲建立在“公平程序(Fair Process)”的“3E原则”之上——参与(engagement)、解释(explanation)、期望透明化(expectation clarity)。 洞悉你的领导力现状   在...

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