非全日制用工

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。基本信息中文名：非全日制用工概念：指以小时计酬为主的劳动者类型：法律... 查看详情>

共 177 讨论,7天新增170个讨论,30天新增177个讨论

综合问题文章简介

文章不是公司的员工帮他干活不给钱怎么办

一、不是公司的员工帮他干活不给钱怎么办不是公司的员工帮他干活不给钱怎么办，如果与公司签订合同了，可以向劳动局监管部门，或者报警投诉，另外，也可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁方式，要求用人单位支付劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第六十条劳...

申请劳动仲裁 劳动法 劳务派遣 加班费 工资 非全日制用工 劳动合同 试用期

赞同0  25浏览  0评论 实话实说 2022-06-15 14:41

文章公司辞职违约金是多少钱？

一、公司辞职违约金是多少钱?劳动者辞职如果是提前一个月通知公司是不需要付违约金。否则，可能需要付。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支...

辞职 违约金 工资 非全日制用工 试用期 申诉 劳动合同法

赞同0  26浏览  0评论 jiufz 2022-06-19 18:50