追随力的概念

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追随力的概念

  关于追随力的定义,目前得到大部分研究者认同的当属学者Thach 在2006年提出的追随力的定义。追随力定义为:有效执行领导者的指令、支持领导者的工作的能力,其目标是达到组织目标最大化。

  B.Kellerman(2008)对此概念又做了补充,他从关系的角度对追随力进行定义,认为追随力就是指上下级之间的关系,及上级对追随者的行为反应,从而使概念更加清晰。

发布于 2023-01-09 10:15

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