5W2H分析法从七个方面详解、辅之案例分析,助你解题破局
来源| 郭朝刚管理专栏 什么是5W2H分析法? 5W2H分析法,又称“七何分析法”,起源于二战期间美国陆军创造的决策分析法;任何事情都可以用7个方面向去思考,便于形成系统思考的结构,勤于练习就能熟练掌握。 特点:简单...
来源|智联招聘 前不久,和跳槽几个月的朋友聚餐,发现他变化很大,状态气质都和以前浑然不同。 按他的说法,以前的公司环境复杂,虽然工作不忙,但心特别累,现在工作量翻倍,但心却不累。还说,这就是他梦寐以求的好工作。 要说工作好感度,想必&ldq...
来源|智联招聘 有一位网友吐槽分享,说入职新公司时,看到墙上的口号,立刻就想离职了。公司墙上的口号是:无条件执行工作安排,谁是领导谁正确。 这位网友还提到,公司的管理方式还停留在上世纪八十年代,每天早上喊口号、背诵企业文化、合唱公司司歌&h...
来源|买量笔记 大家有没有经历过测试创意测到崩溃的时候?对于优化师而言,每天都是为了找到一个爆款创意而不停的上计划,其实最终的目的就是为了起量,但是如果我说,有一种方式比测试爆款创意更快起量,你信吗?那就是调整出价,很多人都会说,不就是调高...
如何通过 MVP 思维,实现 0 基础快速转行产品经理?
有位想转行的同学 A 问我,“纯小白不会画 Axure,除了看书学习之外,还需要做什么才能快速成为产品经理?” 同学 A 看了各大产品网站的很多转行建议,都说除了要会 Axure、流程图等基本功外,最好要做些项目实...
来源| Hanni 前段时间在灵感笔记群讨论「专业」这个话题时,我们做了一个小小的调研,题目是“你和身边的市场营销同事在大学里学的是什么专业?” 虽然样本量很小,但也是英语、中文、数学、生物、电子、工商管理、经济、新...
来源|智联招聘 一位网友说,因为去年项目多经常加班,同事受不了,口头提出了离职,领导们全都同意了,但后来同事因为疫情不好找工作,领导们也觉得招人挺费劲的,同事离职的事情就不了了之。 今年年初开始,同事发现领导们给了她更大压力,工作越来越多,...
来源|男哥说管理 “ 管理者的基本修养。” 管理是科学,也是艺术,不仅仅要有个人的风格和魅力,也要遵循一些基本的准则,我们就把管理者要遵循的基本行为准则概括如下,叫做管理者的“三远&r...
团队管理策划精兵简政改革,如果需要裁掉一人,那么你会裁谁
文 / 郭朝刚管理专栏 西游记团队,虽然一直以来,被管理培训界视为完美的团队!由于全球经济下行压力影响,经济进入低速增长期,大唐CEO和观音菩萨等高层领导为了顺应时势,引入某知名QZ管理咨询公司,准备策划精兵简政的管理改革。 西游记团队,作...
整合思维:通往一流智慧的思维模型。
来源|陈辞令 这几天读到了一本好书《整合思维》,作者罗杰·马丁,是一名商业思想家。 马丁教授深度采访了宝洁公司CEO雷富礼、四季酒店创始人伊萨多·夏普、等多位成功的企业领导者,揭示了领导者致胜的关键在于他们的思维...
    来源|智联招聘 要说现在的职场人,没有一个不心累的!上有老板“追踪式”压榨,让人喘不过气;旁有同事时不时打小报告,让人防不胜防。 最近几年,职场人的心累指数,可称之为达到了巅峰!不仅上到工...
作者:好夕雷 我们试着回想下,在进行产品面试时,一般会怎么回答类似问题。 “产品经理的需求来源,主要有哪些?” 正常会比较笼统地说:“有老板的 P0 需求、销售或运营为了完成 KPI 而设的业务需求、财务...
来源:陈辞令 前几天,与一位负责人沟通下属员工绩效考评。 他告诉我:从指标上来看,下属的数据完成情况都很漂亮,达成率都是100%。但从他的主观评价来看,很难说他们的表现都很优秀,甚至有些人在他看来,都不一定能评上合格。 这是一个非常好的问题...
来源|智联招聘 电视剧《装腔启示录》中的主角唐影,有一个令打工人羡慕的上司王玉玊:三观正,能力强,不吝于赐教,从来不甩锅给下属。 我看剧的时候,弹幕上都是一片羡慕声。很多网友吐槽自己的领导,与领导相处不和谐甚至是众多职场人的离职理由。 职场...
来源|智联招聘 一网友发消息称,自己入职了一家IT公司,公司给程序员配备了很好的鼠标和键盘,并且免费供应笔记本子。网友不禁感慨,公司给员工的福利不错。 结果评论区引来一众网友热议。 职场上,很多人都会被给福利的公司打动。殊不知,真正的好公司...

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