作者:老陈 来源:老陈的深度思考 所谓内容创业就是通过自媒体平台持续、稳定地输出大量的优质内容 优质内容、有价值的内容在用户中的广泛传播,让创作者拥有了影响力,然后继续生产优质内容,继续积累粉丝,扩大影响力。 通过时间的沉淀、内容的沉淀、价...
ToB企业市场部的定位到底是什么?(二)——组织结构
作者:四两哥 上一篇文章从ToB企业不同的阶段讲了市场部的定位,大概分了5个阶段,同时每个阶段的重点方向也做了简单的阐述,有兴趣的同学可以看上一篇内容。 今天从不同的阶段讲一下市场的组织结构应该如何进行完善。 首先,从大体上讲ToB企业...
华为 IPD 体系 | 产品规划流程的底层思考
作者:卫朋 来源:产品人卫朋 在上一篇内容《IPD 的底层思考逻辑》中讲到了 IPD 的本质是: 规划与模糊前端的结合体。 继续延伸讲解,今天就来详细谈谈规划这个话题。 当然了,这里的规划不仅仅是指产品规划。 还包括战略层面的、产品线层面的...
作者:郑火火 1 不要再说天花板,你以为的天花板,可能是他人看不上的底线。 每个人的处境不同,起点标准都不同。你定的目标,可能是人家几年前早已达成的成果。 所以,向内求,天花板的参照物永远是自己,而不是他人、不是竞品。距离说明,买房的地理位...
在需求管理上,许多许多产品经理都会犯的错
来源:Kevin改变世界的点滴 产品经理这个职位,不管在哪个地方。因为其承担着产品优化、反馈的开拓者的角色。每天会收到各种各样的需求,一个产品经理来说需求的管理可以影响个人的绩效成绩;而产品部门来说,需求管理会关系到公司的战略方向落地情况。...
作 者 | Amber 最近,有位HR朋友遇到了一个难题。 公司有个员工,总是泡病假,还没办法用医疗期满解除劳动合同。 因为他的病假总是休两个多月,然后回公司上班。上一段时间,又提休病假,一提还是两个多月。而且还是医院开的正规病休单,真是一...
你会在什么情况下辞职? 一位粉丝的答案,是晋升3个月后。 他在私信里说,自己辞职不是因为跳槽去了更好的公司,也不是打算创业,就是觉得太迷茫,太内耗了。 当他提出离职以后,周围的人都不理解: 明明刚晋升管理岗,这么好的发展机会,怎么就放弃了?...
“一不小心被领导用成废柴”:职场会跟人比跟对人更重要!
最近,被职场新人问了一个问题:什么样的领导才算贵人? 这位新人的直属领导我认识,工作踏实认真负责,也很正直。不是太子党也不是海龟派,就纯粹的本土实干者。 普通人能遇到这种人就等于遇见了贵人。因为只要努力,就很容易被领导看见。 但这个新人问我...
做产品经理这个职业时间久了,不少从业者都会有一个感受,那就是职业发展的路好像越走越窄。 除了做产品,其他什么都不会 做UI设计自己比不上专业的UI设计师,开发比不上前端、后台开发,销售也没有销售的客户资源。 随着职业生涯的时间推进,设计师可...
人在创业公司,怎么才能去大厂
我经常接到微信好友的咨询,经常遇到这么一个问题:我现在在创业公司,怎么才能去大厂? 虽然现在大厂的吸引力已经比不上从前了,但是能去大厂对职业生涯发展依然还是有很大的帮助的。今天简单聊一下我的建议。 我的建议有三条:先去中厂、待够三年、伺机而...
主播怼网友工资不涨引众怒:升职加薪,靠的从来不仅仅是努力
有网友在直播间吐槽某产品越来越贵了,某网红带货主播回怼:"有时候找找自己原因,这么多年了工资涨没涨,有没有认真工作?” 很快,这事就登上热搜,引发众怒。该主播对先前的言论进行致歉。但是,网友对此并不买账。 网友表示:&ldq...
HR问为什么选择我们公司?这样答更加分
求职面试时,我们经常会遇到HR问这样一个问题: “你为什么选择我们公司?” 遇上这个问题,很多人的第一反应可能是: 还能为什么?不是你们叫我来的吗? 钱多活少离家近,当然得来碰碰运气! ...
华为 IPD 体系 | IPD 的底层思考逻辑
作者:卫朋 最近随着华为 Mate 60 系列的爆火发布。 这家差不多沉寂了 4 年的企业再次映入大众的眼帘。 其实,华为手机业务发展的元年最早可以追溯到 2015 年。 在这一年其手机发货量突破一亿台。 之后随着 P9 的成功就正式标志着...
昨晚有个小姐妹好奇我很久之前发过的一条朋友圈,我把我做出这个选择的内在逻辑告诉了姐妹,但是不便于公开发出来。 其实个人养老金这个话题挺敏感的、担心会被删文章,可是这个话题又和我们打工人息息相关,为了能帮助宝子们解答相关疑惑,我搜集了相关资料...
各位村民好,我是村长。 90%以上的新手第一次创业都是以失败而告终,抱着要发财的目的,却落的一身负债。 村长进入职场到现在,有过几次合伙创业的经历,也见过身边不少朋友创业失败的。 所以在此,我想和大家一起分享一下,我对于新手创业的一些建议。...

热门话题

抖音

短视频

知识产权

市场营销

攀枝花

火鲤鱼 © 2025 专注小微企业服务 冀ICP备09002609号-8