最低工资

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保... 查看详情>

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综合问题文章简介

匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:32 广州 最低工资 劳动法 直辖市 无故拖欠: 问答一下广东小时工工资标准

匿名用户 :2020年广州企业职工最低工资标准调整为2100元月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...; 赞同0 反对 0人感谢 0评论 4回复

匿名用户 回复了问题 2022-06-13 10:44 劳动合同 最低工资: 问答一下职工因为过失伤人单位是否要承担赔偿

匿名用户 :职工因为工作原因过失伤人，用人单位要承担赔偿责任，无权追偿；职工故意伤人，用人单位赔偿后有权向职工索赔。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的...; 赞同0 反对 0人感谢 0评论 5回复

文章公司解散职工安置如何有序进行

企业提前解散的，属于《劳动合同法》第四十四条规定的终止劳动合同情形。实践中由于解散往往涉及大批员工将面临失去岗位的困境，为使解散能顺利进行，终止劳动合同不应作为安置员工的主要手段，而应视情况与大部分员工协商解除劳动合同。公司可进行以下工作保...

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赞同0  71浏览  0评论 无心苹果 2022-06-15 14:37

文章公司歇业员工工资怎么进行计算

一、公司歇业员工工资怎么进行计算公司歇业员工工资的计算每个地区的计算方式都不同。一般这期间的工资发放不低于最低工资的80%。以下是各地的《工资支付条例》的标准1、广东《广东省工资支付条例》第三十五条规定：非因劳动者原因造成用人单位停工、停产...

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赞同0  67浏览  0评论 fdy辅导员 2022-06-15 14:42

文章公司歇业期间是否支付工资

一、公司歇业期间是否支付工资在公司歇业期间是需要进行支付工资的。公司歇业员工工资的计算每个地区的计算方式都不同。一般这期间的工资发放不低于最低工资的80%。以下是各地的《工资支付条例》的标准1、广东《广东省工资支付条例》第三十五条规定：非因...

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赞同0  69浏览  0评论 过路人 2022-06-15 14:44

文章公司与员工解除合同怎么赔偿

一、公司与员工解除合同怎么赔偿有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。2、被辞的...

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赞同0  69浏览  0评论 raykwong 2022-06-19 14:02

文章公司的商业机密包括工资吗

一、公司的商业机密包括工资吗?商业秘密是不包括员工工资的，商业秘密可以分为两大类：即技术信息和经营信息。1、技术信息主要包括：技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。作为技术...

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赞同0  58浏览  0评论 恶魔天使 2022-06-20 13:17

匿名用户 回复了问题 2022-07-01 17:59 公司法 劳动法 赔偿金 无故拖欠 最低工资 解除劳动合同: 问答工资不发做为公司法人有哪些责任

匿名用户 :在一般情形下，工资不发，作为公司法人一般不承担责任。根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工...; 赞同0 反对 0人感谢 0评论 5回复

匿名用户 回复了问题 2022-06-21 00:02 公司社保 经济补偿金 工龄 平均工资 最低工资: 问答针对于破产企业应该为劳动者做什么

匿名用户 :一般公司面临倒闭时（破产，关门），应该为劳动者做下列事项一、结算工资结算至实际工作日期，或约定的时间；转帐或现金支付，并由劳动者确认。二、支付社保至上述日期同一，不赘述。三、关闭社保帐户支付完社保后，关闭社保帐户四、支付经济补偿金劳动者在该公司，每满一年工龄付1个月；不满半年的计半个月；半年一年间的...; 赞同0 反对 0人感谢 0评论 1回复

匿名用户 回复了问题 2022-06-21 03:04 赔偿金 无故拖欠 最低工资: 问答公司要支付赔偿金的情形有什么　　

匿名用户 :用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　; 赞同0 反对 0人感谢 0评论 1回复