匿名用户 回复了问题 2022-06-13 18:58

病假 工资

问答 私人企业病假工资怎么算？

匿名用户 :每个公司的规定都不一样 有的病假 就发工资的（有医院假条） 有的是不发的 你可以按员工实际的出勤天数算 工资/21.75*出勤天数

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文章 什么是城镇私营企业的定义？

一、什么是城镇私营企业的定义?城镇私营企业是指注册地点在城镇(而非农村)，设立的民营企业。城镇集体所有制企业是有视同缴费年限的。城镇单位企业，指城镇地域内在工商部门登记注册类型为非私营经济的所有法人单位,具体包括国有企业、集体企业、联营企业...

签订劳动合同 劳务派遣 工资 加班 个人所得税 住房公积金 社会保险 绩效工资 病假

赞同0  59浏览  0评论 CBD百晓生 2022-06-13 19:21

文章 私营企业管理制度与规范的规定是什么？

私营企业管理制度为了加强公司的规范化管理，打造一支优秀高效的工作团队，促进公司发展壮大，根据公司有关章程的规定，特制订本公司管理制度。1、公司全体员工须遵守公司的各项规章制度。2、公司倡导“一家人”思想，任何部门及个人不得做有损公司利益、形...

试用期 加班 旷工 工资 探亲假 婚假 产假 病假

赞同0  45浏览  0评论 recent 2022-06-13 19:51

匿名用户 回复了问题 2022-06-16 15:10

病假 福利 工资 单位

问答 病假中，单位不发工资及福利怎么办

匿名用户 :单位未解除劳动合同，即劳动关系未变。 你应先和单位沟通，了解实情。这是你的知情权。 即是单位的一员 ，就应享受平等的待遇，不因合理病假而受损。 如你对单位的答复有异议，协调不成，可依法提起劳动仲裁，也可诉至法院解决。

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匿名用户 回复了问题 2022-06-16 15:29

病假 工资 标准

问答 病假工资以什么为计算标准？

匿名用户 :    关于职工患病或非因工负伤医疗期内的生活补助问题，根据劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定，职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，企业应该向其支付病假工资；医疗期限超过6个月时，病假工资停发，改由企业按月付给疾病或非因工负伤...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-20 10:57

病假 算法 时期 工资 员工

问答 员工病假时期工资算法

匿名用户 : 工资按实际上班天数发放员工资。请假期间，员工和单位的劳动关系依然存在，那么单位依然是需要为员工缴纳社保和住房公积金的，单位承担单位缴纳部分，员工承担个人缴纳部分。 依据《社会保险法》《住房公积金管理条例》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-25 16:12

病假

问答 要开什么病呢？ 请病假？

匿名用户 :你怀孕多久请假啦,我也要请产假,不知道几个月合适

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