文章 什么是挂职锻炼

　　挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层党政机关或者企业事业单位担任一定的职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。

挂职锻炼

赞同0  5浏览  0评论 jjqjiang 2023-01-02 13:06

文章 挂职锻炼的特点

　　（1）不改变公务员身份，不改变公务员的行政隶属关系。 　　挂职锻炼人员不办理任何调动手续，在人事行政上仍属原单位管理，在业务工作上应归接收单位领导。锻炼期间不占用接收单位的编制员额和职位。 　　（2）有时间性。 　　挂职锻炼是一种...

挂职锻炼

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文章 挂职锻炼的组织

　　挂职锻炼是培养锻炼公务员的一种重要形式，各级行政机关应给予高度的重视，认真组织安排好此项工作。近年来，挂职锻炼已在中央国家机关及大部分省、市、自治区政府部门开展起来，有的组织公务员到所属的企事业单位挂职锻炼，有的安排到县、乡镇进行锻炼，...

挂职锻炼

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文章 实施挂职锻炼应注意的问题

　　1，加强对锻炼人员的管理和考核 　　挂职锻炼的公务员，将在一定时间内离开原单位在新的岗位工作，这就要求原单位加强与接收单位的联系与合作，加强对挂职锻炼人员的管理，健全有关的管理、考核制度，避免出现“两不管”而产生放任自流的现象。 　...

挂职锻炼

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文章 我国挂职锻炼存在的问题

　　1.我国公务员挂职锻炼法制化建设不健全 　　目前虽然涌现出许多新的挂职现象，但并没有相应的制度加以规范。迄今只有《公务员法》对挂职有规定，规定公务员可以在国家行政机关内部交流，也可以与其他企业、事业单位的工作人员进行交流。然而其在具体...

挂职锻炼

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文章 完善我国挂职锻炼的对策

　　1.建立健全有关挂职锻炼的法律法规体系 　　我国现存的关于挂职锻炼的规定大多是各地方或部门自行制定的实施办法。但是，要想充分发挥挂职锻炼的作用，确保挂职工作的制度化、长效化、规范化，就必须制定明确的法律规范，将原则性规定，转变成具有可...

挂职锻炼

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