主播怼网友工资不涨引众怒:升职加薪,靠的从来不仅仅是努力
有网友在直播间吐槽某产品越来越贵了,某网红带货主播回怼:"有时候找找自己原因,这么多年了工资涨没涨,有没有认真工作?” 很快,这事就登上热搜,引发众怒。该主播对先前的言论进行致歉。但是,网友对此并不买账。 网友表示:&ldq...
HR问为什么选择我们公司?这样答更加分
求职面试时,我们经常会遇到HR问这样一个问题: “你为什么选择我们公司?” 遇上这个问题,很多人的第一反应可能是: 还能为什么?不是你们叫我来的吗? 钱多活少离家近,当然得来碰碰运气! ...
华为 IPD 体系 | IPD 的底层思考逻辑
作者:卫朋 最近随着华为 Mate 60 系列的爆火发布。 这家差不多沉寂了 4 年的企业再次映入大众的眼帘。 其实,华为手机业务发展的元年最早可以追溯到 2015 年。 在这一年其手机发货量突破一亿台。 之后随着 P9 的成功就正式标志着...
昨晚有个小姐妹好奇我很久之前发过的一条朋友圈,我把我做出这个选择的内在逻辑告诉了姐妹,但是不便于公开发出来。 其实个人养老金这个话题挺敏感的、担心会被删文章,可是这个话题又和我们打工人息息相关,为了能帮助宝子们解答相关疑惑,我搜集了相关资料...
各位村民好,我是村长。 90%以上的新手第一次创业都是以失败而告终,抱着要发财的目的,却落的一身负债。 村长进入职场到现在,有过几次合伙创业的经历,也见过身边不少朋友创业失败的。 所以在此,我想和大家一起分享一下,我对于新手创业的一些建议。...
因为台风、暴雨等天气频发,最近多地陆续发布停工、停课通知。 遇上天气恶劣,单位在接到停工通知时,往往会提前安排下班或让员工在家待命。但遇上这种“临时放假”,工资应该怎么发,却让很多人感到困惑。 有的说应该按照常...
“为什么新来的员工工资比我高?”
前不久看到一位网友爆料说,得知刚来的实习生工资比他高,而且还高了三分之一,自己在公司三年多了,老板没给涨过薪。 这件事让他心里实在不平衡,想辞职了之。 有网友评论到:我前公司也是这样,新来的不是比老员工工资高,就是工资一样,所以当时坊间流传...
如何在企业内部自行开展企业文化的问卷调查? 首先,要强调的是:由于众所周知的原因,愿意发表真实的意见和看法是企业文化调查能否达到预期效果的基本保证。很多企业的网络功能很发达,员工对“匿名”同样心存疑虑,但是,我这...
  从小,我们就被教育:吃得苦中苦,方为人上人。 好像不吃点苦,你就不配获得幸福,人生总有遗憾。就算成功了,心里也不踏实、没底气。 但是,你有没有想过一个很扎心的问题: 为什么我们吃了很多苦,依然过不好这一生? 因为并不是所有的苦...
最近,有管理者在后台留言,说团队里最努力的人,突然提了离职,打了他一个措手不及。 刚开始,他以为员工是想涨工资,想谈条件。 聊过一次后发现,这个人是铁了心要走,根本劝不动。 现在是团队最缺人的时候,这个时候离职,太不负责任了! 自己也想知道...
职场上的5种受害者思维,要不得!
人事朋友跟我吐槽,她工作多年经常遇到这样的离职员工:满腹牢骚,连正常的工作安排都觉得委屈了他。 这些离职时苦大仇深的员工,在找新工作的时候也容易陷入持续抱怨的思维,传播负能量。 如果日常工作出现问题,你总觉得自己没错,那么该警惕啦!这是典型...
在面试的时候,面试官都会向求职者提问:期望的薪资待遇是多少? 在回答这个问题前,我们会根据自己过往的薪资待遇来给出自己希望的薪资待遇期望。 但也有不少同学会因为看重大平台来自不易的机会,在提薪资待遇的时候都会“保守”...
各位村民好,我是村长。 大家都想赚钱,但为什么付出了很多努力,却一直赚不到钱。 不仅投入了时间,也投入了自己的积蓄,却总是比不过别人。 有些人比自己年轻、做的还比自己晚,但是结果还比自己好,还比自己赚钱。 今天我就为大家揭秘一下,为什么普通...
把离职挂在嘴上的人,会失去什么?
跳槽后,遇见了一个新同事。这个同事非常有趣,领导安排任务,她说我不会,不要逼我,你逼我我就离职;赶上项目关键期,她非要请假,不给请,她说我要离职…… 在职场这么久,我也是第一次见到这种把“离职&rdq...
前段时间,我在读者社群里提问: 在现在的就业环境下,产品经理还敢提涨薪吗? 舆论答案呈现两边倒,一部分人认为该提还是要提,毕竟收入影响了生活质量,如果没有足够的薪资收入,那么工作自然就会性价比越来越低,工作也就没有动力了。 而另一部分人认为...

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