退休年龄

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综合 问题 文章 简介
文章 妇女怀孕期间公司可以开除吗？
妇女怀孕期间公司不可以将其开除，否则将触犯法律规定，劳动者可以依法申请仲裁或提起诉讼。在劳动者怀孕的情况下，若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形，是可以以此辞退的(即使怀孕)，且不需要支付经济补偿金。只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十...
诉讼 劳动合同法 经济补偿金 解除劳动合同 解除合同 赔偿金 工资 申请劳动仲裁 试用期 劳动关系 劳动合同无效 职业病 丧失劳动能力 女职工 退休年龄 法规 聘用合同 三胎政策
文章 怀孕期间公司可以开除吗
一、怀孕期间公司可以开除吗?怀孕期间公司一般不可以开除职工。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危...
劳动合同法 解除劳动合同 职业病 丧失劳动能力 女职工 退休年龄 法规 试用期 劳动关系 劳动合同无效 赔偿金 工资 劳动合同 终止劳动合同
文章 税务黑名单能领退休金吗
能。进入税务黑名单不影响你参加“社会劳动保险”（社保），到了法定退休年龄也不影响你退休领取退休金。 法律依据：《社会保险法》第三十四条老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。...
社保 退休年龄 退休 退休金 社会保险法 养老金 工资
文章 公司欠税不交法人可以领养老金吗？
可以。进入黑名单并不会影响养老金的领取。法律规定，人民法院应当将失信被执行人名单信息，向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，在政府采购、招标投标、行政的审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等...
养老金 失信被执行人 投标 法人代表 养老保险 银行贷款 领养 退休年龄 退休 退休金 社会保险法 法规
文章 在哪里举报公司不签劳动合同
公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳...
劳动监察 社会保险 劳动关系 劳动合同 劳动法 劳动合同法 退休年龄
文章 怎么给公司依法立即解除劳动合同
只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意，那么便可以随时解除劳动关系，不受其他限制。不过，公司提出解除劳动合同的，按规定要支付员工补偿金。《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
解除劳动合同 解除劳动关系 劳动合同法 职业病 丧失劳动能力 女职工 退休年龄 法规
文章 工作合同到期仍在上班被公司辞退怎么处理
一、工作合同到期仍在上班被公司辞退怎么处理用人单位单方面解除或终止劳动合同的，也就是说，用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”)，劳动者可以选择：(1)要求继续履行劳动合同;(2)不要求继续履行劳动合同，直接要求用人单位支...
合同到期 终止劳动合同 解除劳动合同 劳动合同 赔偿金 经济赔偿金 经济补偿金 工资 合同解除 最低工资标准 退休 退休年龄 劳动关系 劳动法 社会保险 公司辞退员工
文章 公司解除合同什么情况下支付赔偿金,违法解除合同赔偿金怎么计算
一、用人单位违反本法第四十二条的规定，在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同，即: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)患职业病或者因工负伤并被确认...
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文章 公司解除合同如何赔偿，解除合同分哪些情形?
一、公司解除合同如何补偿 (一)《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
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文章 公司单方面解除合同怎么赔偿，有哪些情形？
劳动者与公司签订合同，是公司和劳动者劳动关系的有力保障，由于某些原因，公司会单方面的解除与劳动者的合同，给劳动者带来一定的损失。今天小编就为大家介绍一下公司单方面解除劳务合同的情形，以及公司单方面解除合同怎么赔偿的问题。 一、用人单位可以解...
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