企业文化效益

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什么是企业文化效益
  企业文化效益是指企业文化产生的效益。包括了企业的经营目标、经营思想、经营哲学、经营发展战略及其有关制度等。企业经营目标是以第一个参数项提出来的,其中一个重要的经营目标就是取得较大的效益。因此营利性生成是企业特征的文化现象,是企业文化效益...
企业文化效益的提高
  企业文化也存在投入与产出的关系,只不过这种投入与产出关系有其特殊性,不论是从表面看还是从本质看,企业文化的投入与产出的关系都是无法直接计算的,因其所有的产出作用都溶化在企业效益的基础里。所以,研究企业文化的作用,不能看其直接带来多少收益...
企业文化效益的竞争性经营
  企业文化的效益不是由企业文化本身直接体现,而是要经过一系列的转化过程经其他的企业要素来体现。可以说,由企业文化直接体现的效益并不多,由企业其他要素间接体现的效益比较多,企业文化效益的这种特点常常给企业经营者造成一些错觉。有的企业经营者认...
企业文化效益的评价特征
  企业文化效益的评价难度很大。其评价特征可从以下方面描述:   (一)遗传进化的特征   现代控制理论指出。只要不同层次同构体使得组织结构的信息能够保存下来,那么这种组织就会具有巨大的自我修复能力。当系统稳定时,它可以把自己的结构信息录制...

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