匿名用户 回复了问题 2022-06-13 19:53

股权激励

问答 股权激励是什么意思？

匿名用户 :股权激励是公司股东对企业经营管理层以股权形式的激励方式。 股权激励可以给企业经营管理层更多的“主人翁”的权利和责任，通过调整经营管理层的“屁股”从而刺激公司经营方案更多地偏向股东利益。

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 20:02

股权激励

问答 什么是股权激励？

匿名用户 :    股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或核心员工的一种长期有效的方法，根据企业所处的行业、发展阶段、所要激励的群体对股权激励机制进行调整，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 19:09

股权激励 员工 作用

问答 股权激励为什么对员工有激励作用

匿名用户 :有股权了，努力工作让公司盈利，股票上涨溢价，分红又可以收钱

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 19:24

股权激励 方法 公司

问答 公司除了股权激励还有什么激励方法?

匿名用户 :除了年薪制、持股期权激励，还有员工的考勤奖励、销售激励、利润分享等方式。同时也要注重对员工的工作态度、行为方式等进行综合评估，考虑员工的“行为模式”在薪酬分配中所占的比重，避免单一依赖工作业绩来评定薪酬所带来的负面作用。有效的薪酬激励是由以下几个要素构成的：基于岗位的技能工资制、灵活的奖金制度、自助...

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 19:37

股权激励 计划

问答 谁知道什么是股权激励计划

匿名用户 :现代企业理论和国外实践证明股权激励对于改善公司治理结构，降低代理成本﹑提升管理效率，增强公司凝聚力和市场竞争力起到非常积极的作用。股权激励包括股票期权﹑员工持股计划和管理层收购。

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 19:39

股权激励

问答 什么是股权激励行权价

匿名用户 :就是公司管理层或者员工达到原来制定的股权激励条件，比如业绩增长目标，那么就可以获得股权激励，在规定的时间里以原来确定的行权价，买入获得的股权激励的股份。行权价就是原来制定的股权激励方案规定的一个价格，一般远远低于股票现价，但是有严格的限售日期。目的是为了激励管理层或者员工更好的为公司服务。

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 19:43

股权激励 财务

问答 股权激励 财务上为什么会产生费用

匿名用户 :所谓股权激励，前提条件是公司拿出部分股权。有条件和时间限制的分与员工。 但必须该企业拥有持久发展的前景，赢利能力不断增长。这样该股票价格就会上涨升值，会带给持股人股价上涨的收益。同时还能享受公司每年经营收益的红利。反之公司经营不善或倒闭，这股权只会贬值或一文不值。

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 20:24

股权激励 模式 限制性 利弊

问答 股权激励模式中限制性gu票模式利弊有哪些？

匿名用户 :激励对象无需支付现金，有助于激励对象将精力集中在长期战略，努力完成业绩考核目标是比较好的，但是激励对象在满足授予条件的情况下获得gu票之后，gu票价格的涨跌会直接增加或减少限制性gu票的价值，进而影响激励对象的利益;激励对象获得实际gu票，并享有所有权，会增加公司管理的难度也是需要管理者多考虑。

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 20:24

股权激励 股权 风险

问答 股权激励下股权流转过程中的风险点有哪些？

匿名用户 :股权转让的情形、流程和受让价格约定不明；员工不子配合进行公司登记；违约成本低，合同履行困难；被激励员工要求退出激励计划退回资金；向公司外部转让股权，会增加管理难度;向内部转让股权，会增加大股东回购股权的资金压力。

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匿名用户 回复了问题 2022-06-13 20:25

股权激励 上市公司 员工

问答 非上市公司，员工离职时股权激励如何处理?

匿名用户 :以离职时已完成的比较近一轮融资估值的一定折扣定价或者以授子时价值为基准，以一定比例的年化增长率计算价值增长的幅度，以此作为赎回价格。

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